Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch und operativ ein Portfolio im Bereich Cybersecurity und Netzwerk Security.
- Unternehmen: Deutsche Telekom Security GmbH - führend in IT-Sicherheit mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von einer hervorragenden Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Deutsche Telekom Security GmbH Security.Einfach.Machen. Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.
Aufgabenbeschreibung
- Als Portfolio-Manager verantworten Sie die strategische und operative Steuerung eines zugeordneten Portfolios im Bereich Security.
- Sie erstellen komplexe Risiko-/Wirtschaftlichkeitsanalysen/Business Cases.
- Sie identifizieren Portfoliolücken und führen KPI-gestützte Portfolio-Reviews durch.
- Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und definieren KPIs für die Weiterentwicklung des Portfolios und steuern die notwendigen übergreifenden Abstimmungsprozesse.
- Sie arbeiten an komplexen Design- und Implementierungsmaßnahmen des Portfolio-Managementprozesses mit.
- Sie gestalten das Geschäft mit dem Partner und sind für die Steuerung und Execution der relevanten Inhalte in die Organisation verantwortlich.
- Sie initiieren QBR und führen diese im Partner-Setup durch.
- Sie leiten gern Projekte mit strategischer Relevanz.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (BWL, ICT, IT oder Security) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im Umfeld Portfoliomanagement mit.
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen.
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten.
- Fortgeschrittenes Fachwissen im Thema Business Case Justification.
- Tiefes und breites Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand: Portfoliomanagement, Partnermanagement, Marktanalyse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Produktentwicklungsstrategie.
- Fundierte Erfahrung in agilen Methoden (wie Scrum, Kanban).
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze unser hybrides Arbeitsmodell.
- Umfassende Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, um dein volles Potenzial zu entfalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer innovativen und kollaborativen Umgebung, die Kreativität und Effizienz fördert.
- Starke Teamkultur: Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das gemeinsam Erfolge feiert.
- Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten entsprechende Unterstützung.
- Attraktive Vergütung: Erhalte eine wettbewerbsfähige Bezahlung sowie weitere attraktive Leistungen und Mitarbeiterangebote.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Profitiere von unseren Programmen für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Internationales Umfeld: Arbeite in einem dynamischen, internationalen Kontext und gestalte die Zukunft mit.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Petra Hofmann
Senior Portfolio & Partner Manager für Cybersecurity & Netzwerk Security (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
