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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein komplexes Projekt und führe ein kreatives, cross-funktionales Team.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Zukunft der Telekommunikation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der Telekommunikation und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du trägst die Verantwortung für ein komplexes, unternehmensweites Projekt und führst fachlich ein x-funktionales Team von mehr als 10 Mitarbeitenden. Das x-funktionale Team besteht aus Mitarbeitenden sowohl aus den Abteilungen Product Management & IT als auch Commercial & UX. Du verantwortest im Rahmen des Projektes sowohl die Produktgestaltung und Strategie, GTM, CRM, Vertriebs- und Kommunikationsangang sowie die technische Realisierung. Enge Abstimmungen mit den Teams Commercial Fixed und PM & IT Fixed.
Du entwickelst mit deinem Projektteam pragmatische und kreative Lösungen für neue Herausforderungen und lieferst damit deinen Beitrag zur Zielerreichung des Fixed Geschäftsbereichs.
Profil
- Du verfügst über mehr als 6-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation / ICT-Industrie und hast ein exzellentes Verständnis vom Festnetzprodukten und Kundenbedürfnissen.
- Du hast umfassende Erfahrung in der fachlichen Führung und im Management komplexer Projekte.
- Du besitzt fundierte kommerzielle und technische Fachkenntnisse.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigendynamik, Optimierungswille sowie konzeptionellem Denkvermögen und dir fällt es leicht andere von neuen Ideen zu begeistern.
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und einen strategischen Weitblick.
- Du bist kommunikationsstark und kooperationsfähig gepaart mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Du trittst sicher vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung auf und hast Spaß im Team zu arbeiten.
Senior Project Manager*in Fixed (m/w/d/-) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager*in Fixed (m/w/d/-)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikations- und ICT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Deutsche Telekom arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Festnetzprodukte und Kundenbedürfnisse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung und im Management komplexer Projekte verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und kreative Lösungen entwickelst, um Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch kommerzielle Aspekte verständlich kommunizieren kannst, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager*in Fixed (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Deutsche Telekom für die Position des Senior Project Managers sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 6-8 Jahre Erfahrung im Bereich Telekommunikation oder ICT-Industrie. Zeige konkrete Beispiele für komplexe Projekte, die du erfolgreich geleitet hast, und wie du dabei ein x-funktionales Team geführt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams motivierst und kreative Lösungen entwickelst. Verwende Beispiele, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von Deutsche Telekom eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen bei Deutsche Telekom, insbesondere über Product Management, IT, Commercial und UX. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen diesen Teams verstehst und wie du diese Synergien nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und im Management komplexer Projekte demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysierst, um strategische Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen im Projektmanagement zu bewältigen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen interagieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren.
