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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch wichtige Key Accounts im Bereich Cybersecurity und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom Security GmbH - führend in IT-Sicherheit mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Cybersecurity-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb/Cybersecurity und mehrjährige Erfahrung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Sales Key Account Manager (m/w/d) Cybersecurity betreust du zugeordnete strategisch bedeutsame Key Accounts mit besonders umfangreichem und komplexen Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Du erschließt strategisch neue bedeutsame Key Accounts sowie neue Buyin Center und übernimmst die Initiierung und Steuerung der Angebotserstellung einschließlich der Vertragsverhandlungen und dem Vertragsabschluss.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du übernimmst die Definition und Aufstellung von Vertriebs- & Account-Strategien sowie die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.
- Du bist verantwortlich für den gesamten Vertriebszyklus, von der Bedarfsanalyse bis hin zur Steuerung der After-Sales-Aktivitäten.
- Du planst Maßnahmen zur Kundenbetreuung/ -bindung/ -rückgewinnung, führst diese durch, erarbeitest Sales Pläne pro Kunde (Potenziale, Ziele, Zeitraum) und setzt diese um.
- Du bereitest Kundenkontakte vor/nach und übernimmst die aktive Beratung sowie den Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und komplexer kundenorientierter Lösungen.
- Du koordinierst Projekt-/ Sellingteams, definierst Anforderungen an das Produktportfolio und wirkst mit bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kundenveranstaltungen.
Du verfügst über ein Studium (B2B-Vertrieb, Cybersecurity, Lösungsvertrieb) oder eine fachspezifische Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb/Key Account Management.
Profil:
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen.
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten.
- Herausragende Kenntnisse bezüglich des gesamten Produktportfolios (B2B-Vertrieb, Cybersecurity, Lösungsvertrieb) mit Schwerpunkt Cisco.
- Exzellente Erfahrung in der Identifikation und im Aufbau von Kundenkontakten und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Hochausgeprägte abschlussorientierte Gesprächsführung.
- Du hast eine mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Selling-Teams.
- Fähigkeit, besonders schwierige/ hochkomplexe Aufgaben/Probleme übergreifend für den Verantwortungsbereich zu steuern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Senior Sales Key Account Manager (m/w/d) Cybersecurity Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Key Account Manager (m/w/d) Cybersecurity
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersecurity vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, die deine potenziellen Kunden haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, schick eine kurze Nachricht an jemanden im Team und stelle dich vor.
✨Verkauf dich selbst!
Denke daran, dass du dich selbst verkaufen musst, genau wie die Produkte, die du vertreibst. Übe deine Gesprächsführung und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Key Account Manager (m/w/d) Cybersecurity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Senior Sales Key Account Manager (m/w/d) Cybersecurity bist.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produktportfolio
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersecurity vertraut und verstehe das Produktportfolio des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie du diese für die Key Accounts nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Vertriebs- und Account-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Key Accounts erschließen und bestehende Beziehungen vertiefen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen den Erfolg im Vertrieb misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.