Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware

Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware

Bonn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Beschaffungsprojekte und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: BuyIn, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbeschaffung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, konkurrenzfähige Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit über 30 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Das tolle Erlebnis

Bist du bereit für die Zukunft?

In unserem Geschäft entwickeln wir innovative Telekommunikations- und IT-Lösungen.

Unseren Mitarbeitern bieten wir dank systematischer Qualifizierung und Schulung Perspektiven.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Karriere sind, dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Buy In – Ihr neuer Arbeitgeber

Buy In, ein gemeinsames Unternehmen der Deutschen Telekom und Orange, ist das größte Unternehmen der Beschaffungsallianz in der Telekommunikationsbranche.

Mit mehr als 25 Milliarden Euro jährlicher Gesamtausgaben ist Buy In ein bedeutender Akteur auf dem Anbietermarkt.

Das Unternehmen betreut Beschaffungsaktivitäten in wichtigen strategischen Bereichen wie Netzwerken, IT, Kundenausstattung und Plattformen für das digitale Zuhause.

Buy In wurde als „Bester Arbeitgeber im Einkauf“ ausgezeichnet und erhielt die höchste Auszeichnung in der Kategorie „Procurement Excellence“.

Beschreibung der Domäne/Funktion

Die Abteilung Informationstechnologie (IT) von Buy In bündelt die globale Verantwortung für die strategische Beschaffung der IT-Anforderungen beider Muttergesellschaften – Orange Business und T‑Systems.

Diese Rolle fokussiert sich auf die Beschaffung von IT‑Software in Modellen mit mehreren Bereitstellungsmodellen.

  • ÜBER DICH – Voraussetzungen
  • Leidenschaft für wirtschaftliche, technologische und nachhaltige Herausforderungen mit einer strategischen Denkweise
  • Pragmatischer und kundenorientierter Ansatz
  • Neugierde, neues zu lernen und Erfahrungen zu teilen
  • Erfahrung mit multikulturellen Teams und ausgeprägter Teamarbeit
  • Selbstsicherheit im Umgang mit hochrangigen Managern und der Leitung von Führungskräften sowie Stakeholdern
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung von IT‑Software mit mehreren Bereitstellungsmodellen
  • Erfolgreiche internationale Verhandlungsbilanz in komplexen Rahmen
  • Master‑Abschluss
  • ÜBER DEINE FÄHIGKEITEN – Kompetenzen
  • Einkaufsstrategie: Fachwissen in der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien, abgestimmt auf Stakeholderziele
  • Vertragsmanagement: Kompetenz zur Strukturierung und Verhandlung komplexer Verträge, Analyse von Preismodellen und Kosten‑ und Risikomanagement
  • Markt‑ und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Marktforschungen, Identifikation von Chancen und Risiken im Beschaffungsmarkt
  • Supplier Relationship Management (SRM): Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
  • Projektmanagement: Leitung komplexer Beschaffungsprojekte, Festlegung von Projektmeilensteinen und funktionsübergreifende Koordination
  • Sprache: Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch ein Plus
  • Selbstständige Organisation und analytische Fähigkeiten
  • WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN
  • Leitung internationaler Beschaffungsprojekte (Ausschreibungen bzw. persönliche Verhandlungen)
  • Definition von Beschaffungsstrategien und Hebeln zur Kostenoptimierung
  • Aktives Vertragsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
  • Erstellung und Pflege von Dokumentation, Dashboards und Reports
  • Netzwerkaufbau mit internen Kunden und aktives Management eines internationalen Lieferantenportfolios
  • Diskussionen mit Entscheidungsträgern der Länder zur Bedarfsanalyse
  • Vorschlag von Maßstabsperimetern zur Umsatzbeteiligung von Buy In
  • Durchführung interner Besprechungen sowie externer Verhandlungen mit Lieferanten
  • Präsentationen vor hochrangigen Führungskräften und Stakeholdern
  • WARUM BUYIN BEITRETEN
  • Teamorientiertes Unternehmen mit über 30 Nationalitäten und Werten wie Teamwork, Engagement und Respekt
  • Flexible Arbeitsbedingungen – hybrides Arbeiten, Arbeiten aus dem Ausland
  • Mehrere Standorte: Bonn, Darmstadt, Leinfelden, München
  • Konkurrenzfähiges Vergütungspaket
  • Kontinuierliche Schulung durch die Procurement Academy
  • Modernste Beschaffung mit Fokus auf KI, Io T und Nachhaltigkeit
  • Spannende Projekte für Orange, die Deutsche Telekom und Partner
  • Mehr als 10 Jahre Erfolgsbilanz mit Ausgaben von über 20 Mio. € für mehr als 45 Kunden
  • Unterstützende BI‑ und IA‑Tools zur Optimierung der täglichen Sourcer‑Aktivitäten

Vielfalt ist ein Teil von Buy In.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Lebensphilosophie, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

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Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.

Deutsche Telekom

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Sourcer (m/w/d) – Informationstechnik - Daten & IT-Plattformsoftware mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie
Vertragsmanagement
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Supplier Relationship Management (SRM)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.