Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Stabilität und Performance unserer Systeme durch Monitoring und Cloud-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Edge-Computing-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana sowie Kenntnisse in Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Site Reliability Engineer stehen Sie an vorderster Front, um die Stabilität, Performance und Skalierbarkeit unserer kritischen Systeme sicherzustellen. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Wartung einer hochzuverlässigen und effizienten Infrastruktur. Mit Ihrer Expertise in modernen Monitoring-, Observability- und Cloud‑Native-Technologien gestalten Sie den Aufbau und Betrieb eines leistungsfähigen Monitoring‑Stacks auf Basis von Prometheus, Grafana, Loki und AlertManager für verteilte Fog‑ und Edge‑Infrastrukturen.
Dabei entwickeln Sie spezialisierte Dashboards zur Überwachung von Hardwarezuständen, Ressourcenauslastung und Netzwerkverbindungen und schaffen so die Grundlage für einen transparenten und stabilen Betrieb. Sie konzipieren und implementieren Alerting‑Strategien für autonome Betriebsmodelle sowie Disconnected‑ und Air‑Gap‑Szenarien und stellen sicher, dass kritische Ereignisse auch unter eingeschränkten Netzwerkbedingungen zuverlässig erkannt und verarbeitet werden. Darüber hinaus verantworten Sie die Umsetzung von lokalen Retention‑Konzepten, Log‑Rotation‑Mechanismen und effizienten Datenmanagement‑Strategien für ressourcenbeschränkte Umgebungen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Performance‑Optimierung des Monitoring‑Stacks unter Berücksichtigung begrenzter CPU‑, Speicher‑ und Storage‑Ressourcen auf Fog‑Nodes. Sie integrieren Kubernetes‑Monitoring‑Lösungen, analysieren Betriebs- und Performancedaten und identifizieren proaktiv Optimierungspotenziale zur Steigerung von Stabilität, Verfügbarkeit und Effizienz der Plattform. Durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code‑Ansätzen und YAML‑basierten Konfigurationen automatisieren Sie die Bereitstellung und Verwaltung der Monitoring‑Komponenten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer robusten, skalierbaren und hochverfügbaren Observability‑Plattform für moderne Edge‑ und Fog‑Computing‑Umgebungen.
Must-Have Skills
- Monitoring & Observability – fundierte Erfahrung mit Prometheus, insbesondere: PromQL, Federation, Remote Write, Local Retention Management, Dashboarding & Visualisierung
- Sehr gute Kenntnisse in Grafana, insbesondere: Dashboard‑Entwicklung, Alerting, Provisioning‑as‑Code
- Erfahrung mit Loki, insbesondere: LogQL, Retention Management, Compaction, Alerting & Incident Management
- Fundierte Kenntnisse in AlertManager, insbesondere: Standalone Routing, Alert Inhibition, Eskalations‑ und Benachrichtigungskonzepte
- Kubernetes & Cloud Native Erfahrung – Monitoring und Betrieb von Kubernetes‑Umgebungen, Verständnis von Container‑Plattformen und Cloud‑Native‑Architekturen
- Edge & Fog Computing – Erfahrung mit ressourcenbeschränkten Umgebungen, Optimierung von CPU‑, Memory‑ und Storage‑Nutzung, Verständnis von Offline‑, Air‑Gap‑ und Disconnected‑Betriebsszenarien
- Sehr gute Kenntnisse in YAML, ausgeprägtes Verständnis für IT‑Sicherheit und Security Awareness, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im Site Reliability Engineering oder Infrastruktur‑Betrieb, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1‑Niveau)
Nice-to-Have Skills
- Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)
- GitOps‑Ansätze
- Linux‑Systemadministration
- OpenTelemetry und moderne Observability‑Konzepte
- Erfahrung in kritischen oder hochverfügbaren Infrastrukturen
Benefits
- Flexibilität und Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und hybrides Arbeitsmodell
- Attraktive Vergütung: wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildungsangebote, Schulungen und Karriereentwicklungsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne Ausstattung mit neuesten Technologien und Tools
- Starke Unternehmenskultur: offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung und Initiativen für das Wohlbefinden
- Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Jobticket‑Optionen
Site Reliability Engineer (SRE) (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer (SRE) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (SRE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer (SRE) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
