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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für digitale Produkte und berate Kunden zu Campus-Lösungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in Technik und Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Als Solution Designer (m/w/d) Consultant erarbeiten Sie Lösungskonzepte zur Weiter- bzw. Entwicklung virtueller oder physischer Produkte/Services unter Berücksichtigung der spezifischen Geschäftsanforderungen.
- Sie erstellen Lösungskonzepte basierend auf kundenspezifischen Anforderungen und dem CampusProduktportfolio.
- Sie unterstützen den Vertrieb, beraten Kunden zu Campus-Lösungen und präsentieren Ihre Konzepte.
- Zudem identifizieren Sie Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und leiten strategische Projekte.
- Sie bewerten Geschäftsmodelle, Anforderungen und deren Integration in Technologielösungen sowie die technische Umsetzung (Brücke Business/Technik).
- Sie analysieren Requirements unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen und erarbeiten Business- und Prozessmodelle.
- Sie klären Voraussetzungen für Betrieb und Nutzung aktueller Schnittstellen mit Stakeholdern und erstellen technische Design-Dokumente sowie Kosten- und Nutzeranalysen.
- Sie steuern die Umsetzung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit IT-Experten und Business-Teams.
- Sie leiten komplexe Projekte.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in technischer Beratung, Vertrieb und Entwicklung kundenspezifischer Mobilfunklösungen.
- Sie bringen detaillierte Kenntnisse in den Bereichen LTE, 5G, Campus-Netze, Netzwerktechnologien sowie Erfahrung im Management von NT/IT-Architekturen mit.
- Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in Kosten-Nutzen-Analysen und sprechen Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Angaben
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Engineering and Information Technology
- Industries: Telecommunications
Solution Designer (m/w/d) Campus Lösungen Consultant Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Designer (m/w/d) Campus Lösungen Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Deutsche Telekom arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Netzwerktechnologie, insbesondere in Bezug auf LTE und 5G. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Campus-Lösungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Beratung und im Vertrieb zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom zu informieren. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch oder Interview ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Designer (m/w/d) Campus Lösungen Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Solution Designer (m/w/d) erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in den Bereichen LTE, 5G und Netzwerktechnologien.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle komplexe Projekte umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Experten und Business-Teams klar darstellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) im Lebenslauf deutlich angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Solution Designers passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Präsentiere deine Lösungen
Bereite dich darauf vor, deine Lösungskonzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Diagramme, um komplexe Ideen verständlich zu machen und zeige, wie du Kundenbedürfnisse in technische Lösungen umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit IT-Experten und Business-Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Campus-Lösungen oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert.
