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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufsprojekte für gesetzliche Krankenversicherungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei T-Systems International GmbH unterstützen wir Geschäftskunden mit IT-Lösungen für ihr digitales Business. Im Bereich Healthcare bieten wir innovative Digitalisierungs- und Transformationslösungen an.
Aufgaben:
- Führung bei der Orchestrierung und Umsetzung eines strategischen Lösungsverkaufs für gesetzliche Krankenversicherungskunden.
- Verantwortung für alle kundenbezogenen Aktivitäten des Opportunity- und Bid‑Teams.
- Ansprechpartner für individuelle Bedarfe Ihrer Kunden, basierend auf exzellenter Kenntnis der Kunden, deren Stakeholder und deren Geschäfts‑ und Technologiestrategie.
- Identifikation zukünftiger Trends im Cloud-, Applikations-, Beratungs‑ und Security‑Umfeld sowie Pflege von Partnerbeziehungen zu Marktbegleitern und Unternehmensberatungen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, sowie relevante Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Sales‑ oder Consulting‑Erfahrung im Umfeld von Dienstleistern im Gesundheitssektor mit nachweisbaren Erfolgen.
- Fundierte und langjährige Erfahrung im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Sehr gutes Know‑how im Gesundheitswesen, insbesondere der Prozesse in Krankenkassen und Schnittstellen zu anderen Marktteilnehmern.
- Kenntnisse der Herausforderungen des Krankenkassenmanagements (Finanzierung, Vergaberecht, Kundenzentrierung, Leistungskatalog, Innovationsmanagement) sind wünschenswert.
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
- Hohe Kundennähe und Freude an abwechslungsreichen, neuen Herausforderungen.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Antje Robert
Telefon: +49 1709206364
E‑Mail: antje.robert@telekom.de
Strategic Accountmanager (m/w/d) Payor (Krankenkassen) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Accountmanager (m/w/d) Payor (Krankenkassen)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Gesundheitswesen vertraut. Wenn du über Cloud-Lösungen und digitale Transformation sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Sales oder Consulting zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen im Krankenkassenmanagement zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Accountmanager (m/w/d) Payor (Krankenkassen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategic Accountmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Gesundheitssektor erfolgreich warst. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!
Kenntnisse sind der Schlüssel!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über die gesetzlichen Krankenversicherungen und deren Herausforderungen deutlich machst. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen der gesetzlichen Krankenversicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im strategischen Verkauf und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.