Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam für B2B-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und klare Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und strategischer Vertriebsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Position Als Leiter Sales sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und das Management unserer Vertriebsaktivitäten.
Sie führen und entwickeln Ihr Vertriebsteam, um ambitionierte Vertriebsziele im B2B‑Lösungsvertrieb zu erreichen.
Ihre Aufgaben Sie umfassen die strategische Vertriebsplanung, die effiziente Vertriebssteuerung, das präzise Forecasting sowie die C‑Level-Kommunikation und Verhandlungsführung komplexer Verträge.
Sie tragen Personalverantwortung und treiben das Wachstum des Unternehmens aktiv voran.
Must‑Have Skills Erfolgreiche Führung von
Vertriebsteams: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams.
Strategische
Vertriebsplanung: Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Fundierter B2B‑Lösungsvertrieb: Expertise im Vertrieb komplexer B2B‑Lösungen.
Professionelle Vertriebssteuerung & Forecasting: Sicherstellung von Umsatzzielen durch präzise Steuerung und Prognose.
Exzellente C‑Level-Kommunikation: Fähigkeit, auf C‑Level‑Ebene erfolgreich zu kommunizieren und zu verhandeln. Überzeugende Verhandlungsführung (komplexe Verträge): Geschick in der Aushandlung anspruchsvoller und komplexer Verträge.
Nice‑to‑Have Skills Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CRM‑Systemen (z.
Salesforce) Kenntnisse im Bereich Sales Enablement und Performance Coaching Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Vertriebsstrukturen oder Märkte Zusätzliche Sprachkenntnisse (neben Deutsch und Englisch) Was wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle & Work‑Life‑Balance: Home‑Office‑Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsprogramme, Coaching und klare Karrierepfade.
Modernes
Arbeitsumfeld: Ergonomische Ausstattung und neueste Technologie.
Kollaborative
Unternehmenskultur: Respekt, offene Kommunikation und Zusammenhalt.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt plus Zusatzbenefits und Sozialleistungen.
Teamgeist & Events: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
Inklusion und Eignung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Strategischer Leiter Public Security Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Leiter Public Security Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Telekom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Telekom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Telekom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Telekom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Leiter Public Security Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Telekom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Telekom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
