Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung zentraler TV-Funktionen und sorge für eine konsistente Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative TV-Erlebnisse und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Business Analysis oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über die Position Epic Owner - Core TV Features Deine Aufgabe Als Epic Owner - Core TV Features verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der zentralen TV-Funktionen von Magenta TV über alle unterstützten Plattformen und Märkte hinweg.
Im Mittelpunkt stehen dabei die Funktionen, die unsere Kundinnen und Kunden täglich nutzen - von Live-TV und Content-Wiedergabe über den elektronischen Programmführer bis hin zur Verwaltung von Konto und Einstellungen.
Du stellst sicher, dass sich diese Funktionen geräte- und marktübergreifend konsistent weiterentwickeln und dabei Kundenbedürfnisse, geschäftliche Prioritäten sowie die Anforderungen unserer Landesgesellschaften in Einklang gebracht werden.
In dieser Rolle bist du die zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Product Management, Client Product Ownern, UX/UI, Architektur und Engineering.
Du übersetzt strategische Ziele und Marktanforderungen in klare Capability-Roadmaps, Epics und fachliche Anforderungen.
Dabei verantwortest du die inhaltliche und geschäftliche Weiterentwicklung deiner Capability.
Die operative Delivery, Sprint-Planung und konkrete UX-Umsetzung liegen nicht in deinem Verantwortungsbereich.
- Deine Verantwortlichkeiten
- Du definierst Anforderungen an Customer Onboarding, Login und Account Experience, einschließlich SSO, Authentifizierung und gerätespezifischer Anmeldeprozesse für TV, Mobile und Web.
- Du verantwortest die fachlichen Anforderungen für zentrale TV-Funktionen wie Player, Live-TV und EPG, Cloud PVR, Download & Play, zeitversetztes Fernsehen, Continue Watching, Erinnerungen und Einstellungen.
- Du stellst eine möglichst konsistente Funktionsverfügbarkeit über alle Clients und Plattformen hinweg sicher.
- Du definierst verbindliche Mindeststandards für die User Experience, einschließlich Anforderungen an Barrierefreiheit, beispielsweise Untertitel und Audiodeskription.
- Du harmonisierst Anforderungen der Landesgesellschaften zu zentralen TV-Funktionen und entwickelst daraus gemeinsame, skalierbare Lösungen.
- Du initiierst und begleitest Proofs of Concept (Po Cs) und Requests for Proposal (RFPs) zur Bewertung geeigneter Technologien und Anbieter.
- Du verantwortest und pflegst das gemeinsame A/B-Testing- und Experimentation-Framework sowie den domänenübergreifenden Testkalender für Magenta TV.
- Du konzipierst und steuerst A/B-Tests und Experimente innerhalb deiner Domäne auf Basis des gemeinsamen Experimentation-Frameworks.
- Du beobachtest kontinuierlich Kundenfeedback und relevante KPIs und leitest daraus Verbesserungspotenziale für deine Domäne ab.
- So arbeitest du bei uns
Du übersetzt Kundenbedürfnisse, geschäftliche Anforderungen und Marktanforderungen in konkrete Capabilities und Epics.
Du analysierst bestehende Funktionen und identifizierst Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung der zentralen TV-Nutzungserfahrung.
Du formulierst klare funktionale Anforderungen und belastbare Akzeptanzkriterien.
Du stellst eine konsistente Customer Experience über alle unterstützten Plattformen und Endgeräte hinweg sicher.
Du arbeitest eng mit den Client Product Ownern bei Refinement und Umsetzung zusammen.
Gemeinsam mit UX, Architektur und Engineering sorgst du dafür, dass die fachlichen und geschäftlichen Ziele in den umgesetzten Lösungen adäquat abgebildet werden.
Bei domänenübergreifenden Themen arbeitest du eng mit den Epic Ownern der Bereiche Discovery, Identity, Aggregation, Platforms und Content Experiences zusammen.
- Das bringst du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Epic Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf zentralen TV- oder Streaming-Funktionen wie Live-TV, EPG, Playback oder zeitversetztem Fernsehen.
- Ein fundiertes Verständnis moderner TV- und Streaming-Dienste auf Operator-Niveau, die lineares Fernsehen, On-Demand-Inhalte und zeitversetzte Nutzung über verschiedene Screens und Endgeräte hinweg verbinden.
- Gute Kenntnisse der grundlegenden Zusammenhänge von Playback und Streaming, beispielsweise Streaming-Protokollen sowie Audio- und Untertitelformaten.
- Dein technisches Verständnis ermöglicht dir, fundierte fachliche Anforderungen zu formulieren, ohne selbst die Engineering-Verantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung in der Konzeption und Definition kundenorientierter digitaler Capabilities und Produktanforderungen.
- Die Fähigkeit, auch auf Portfolioebene klare, strukturierte und nachvollziehbare Anforderungen sowie Akzeptanzkriterien zu formulieren.
- Erfahrung mit datenbasierter Produktentwicklung und Entscheidungsfindung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Harmonisierung von Anforderungen über unterschiedliche Märkte, Landesgesellschaften oder Geschäftseinheiten hinweg.
- Die Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in verständliche und strukturierte Produktanforderungen zu übersetzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag entspricht.
- Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Professionelle Weiterentwicklung: Kontinuierliche Lernmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen, Workshops und Karriereentwicklungsprogramme.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit modernster Technologie in einer kollaborativen, agilen und inspirierenden Atmosphäre.
- Starke Teamkultur: Werden Sie Teil eines vielfältigen, inklusiven und unterstützenden Teams, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
- Unterstützung der Work-Life-Balance: Umfassende Programme zur Förderung Ihres Wohlbefindens und Ihres persönlichen Lebens.
- Umfassende Unternehmensleistungen: Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, einschließlich Gesundheitsinitiativen, Altersvorsorge und Mobilitätsoptionen (z. B. Jobticket).
Über Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause.
Wir auch.
In gut 50 Ländern rund um den Globus.
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern.
Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.
Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.
Werden Sie einer davon.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen.
Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG.
Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender
Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen.
Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
