Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x)

Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x)

Darmstadt Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung zentraler TV-Funktionen für MagentaTV über alle Plattformen.
  • Unternehmen: Deutsche Telekom AG, einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit innovativen Projekten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die Millionen Menschen täglich nutzen und erlebe echte Wirkung.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder als Business Analyst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Über die Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause.

Wir auch — in mehr als 50 Ländern rund um den Globus.

Wir verbinden Arbeit und Leben, und unsere Produkte bereichern den Alltag der Menschen.

Die Deutsche Telekom ist einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa und die erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.

Wir haben das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.

Werden Sie einer von ihnen.

Products. Innovation. Experience. Bei Der Deutschen Telekom

Für Menschen, die mehr als nur Produkte entwickeln wollen: echte Wirkung.

Bei der Deutschen Telekom entwickeln wir digitale Produkte, Services und Plattformen, die täglich von Millionen Menschen in ganz Europa genutzt werden.

In unserem Bereich Products.

Innovation.

Experience. vereinen wir Produktmanagement, Engineering, Design, Data und AI, um Erlebnisse zu schaffen, die einfach, intelligent und skalierbar relevant sind.

Deine Aufgabe

Als

Epic Owner (m/w/d/x) – Core TV Features verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der zentralen TV-Funktionen von Magenta TV über alle unterstützten Plattformen und Märkte hinweg.

Im Mittelpunkt stehen dabei die Funktionen, die unsere Kundinnen und Kunden täglich nutzen – von Live-TV und Content-Wiedergabe über den elektronischen Programmführer bis hin zur Verwaltung von Konto und Einstellungen.

Du stellst sicher, dass sich diese Funktionen geräte- und marktübergreifend konsistent weiterentwickeln und dabei Kundenbedürfnisse, geschäftliche Prioritäten sowie die Anforderungen unserer Landesgesellschaften in Einklang gebracht werden.

In dieser Rolle bist du die zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Product Management, Client Product Ownern, UX/UI, Architektur und Engineering.

Du übersetzt strategische Ziele und Marktanforderungen in klare Capability-Roadmaps, Epics und fachliche Anforderungen.

Dabei verantwortest du die inhaltliche und geschäftliche Weiterentwicklung deiner Capability.

Die operative Delivery, Sprint-Planung und konkrete UX-Umsetzung liegen nicht in deinem Verantwortungsbereich.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du definierst Anforderungen an Customer Onboarding, Login und Account Experience, einschließlich SSO, Authentifizierung und gerätespezifischer Anmeldeprozesse für TV, Mobile und Web.
  • Du verantwortest die fachlichen Anforderungen für zentrale TV-Funktionen wie Player, Live-TV und EPG, Cloud PVR, Download & Play, zeitversetztes Fernsehen, Continue Watching, Erinnerungen und Einstellungen.
  • Du stellst eine möglichst konsistente Funktionsverfügbarkeit über alle Clients und Plattformen hinweg sicher.
  • Du definierst verbindliche Mindeststandards für die User Experience, einschließlich Anforderungen an Barrierefreiheit, beispielsweise Untertitel und Audiodeskription.
  • Du harmonisierst Anforderungen der Landesgesellschaften zu zentralen TV-Funktionen und entwickelst daraus gemeinsame, skalierbare Lösungen.
  • Du initiierst und begleitest Proofs of Concept (Po Cs) und Requests for Proposal (RFPs) zur Bewertung geeigneter Technologien und Anbieter.
  • Du verantwortest und pflegst das gemeinsame A/B-Testing- und Experimentation-Framework sowie den domänenübergreifenden Testkalender für Magenta TV.
  • Du konzipierst und steuerst A/B-Tests und Experimente innerhalb deiner Domäne auf Basis des gemeinsamen Experimentation-Frameworks.
  • Du beobachtest kontinuierlich Kundenfeedback und relevante KPIs und leitest daraus Verbesserungspotenziale für deine Domäne ab.

So arbeitest du bei uns

  • Du übersetzt Kundenbedürfnisse, geschäftliche Anforderungen und Marktanforderungen in konkrete Capabilities und Epics.
  • Du analysierst bestehende Funktionen und identifizierst Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung der zentralen TV-Nutzungserfahrung.
  • Du formulierst klare funktionale Anforderungen und belastbare Akzeptanzkriterien.
  • Du stellst eine konsistente Customer Experience über alle unterstützten Plattformen und Endgeräte hinweg sicher.
  • Du arbeitest eng mit den Client Product Ownern bei Refinement und Umsetzung zusammen.
  • Gemeinsam mit UX, Architektur und Engineering sorgst du dafür, dass die fachlichen und geschäftlichen Ziele in den umgesetzten Lösungen adäquat abgebildet werden.
  • Bei domänenübergreifenden Themen arbeitest du eng mit den Epic Ownern der Bereiche Discovery, Identity, Aggregation, Platforms und Content Experiences zusammen.

Das bringst du mit

Neben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Epic Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf zentralen TV- oder Streaming-Funktionen wie Live-TV, EPG, Playback oder zeitversetztem Fernsehen bringst du ein fundiertes Verständnis moderner TV- und Streaming-Dienste auf Operator‑Niveau, die lineares Fernsehen, On‑Demand-Inhalte und zeitversetzte Nutzung über verschiedene Screens und Endgeräte hinweg verbinden mit.

Deine weiteren

Skills

  • Gute Kenntnisse der grundlegenden Zusammenhänge von Playback und Streaming, beispielsweise Streaming‑Protokollen sowie Audio‑ und Untertitelformaten.

Dein technisches Verständnis ermöglicht dir, fundierte fachliche Anforderungen zu formulieren, ohne selbst die Engineering‑Verantwortung zu übernehmen.

  • Erfahrung in der Konzeption und Definition kundenorientierter digitaler Capabilities und Produktanforderungen.
  • Die Fähigkeit, auch auf Portfolioebene klare, strukturierte und nachvollziehbare Anforderungen sowie Akzeptanzkriterien zu formulieren.
  • Erfahrung mit datenbasierter Produktentwicklung und Entscheidungsfindung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Harmonisierung von Anforderungen über unterschiedliche Märkte, Landesgesellschaften oder Geschäftseinheiten hinweg.
  • Die Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in verständliche und strukturierte Produktanforderungen zu übersetzen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch auf C1-Level) sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht die Deutsche Telekom ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen bereichern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg fördert.

Deutsche Telekom

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Telekom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager für Core TV Features (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Streaming-Protokollen
Kenntnisse in Audio- und Untertitelformaten
Erfahrung in der Konzeption digitaler Capabilities
Formulierung von funktionalen Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Telekom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Telekom zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!