Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Content Discovery und Personalisierung für MagentaTV.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielfältigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TV-Inhalten und erlebe echten Einfluss auf Nutzererlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Recommendation oder Content Discovery.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über die Position Epic Owner - Content Discovery, Personalization & Engagement
Deine Aufgabe Als Epic Owner - Content Discovery, Personalization & Engagement verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung der zentralen Capabilities rund um Content Discovery, Personalisierung und Customer Engagement für Magenta TV über alle unterstützten Plattformen und Märkte hinweg.
Im Mittelpunkt stehen dabei Funktionen, die unseren Kundinnen und Kunden helfen, relevante Inhalte einfach zu entdecken und ein möglichst persönliches Nutzungserlebnis zu erhalten - von Suche und Empfehlungen über personalisierte Content-Platzierung bis hin zu Watchlists, Favoriten, Benachrichtigungen und Re-Engagement.
Du stellst sicher, dass sich diese Capabilities geräte- und marktübergreifend konsistent weiterentwickeln und dabei Kundenbedürfnisse, geschäftliche Prioritäten sowie die Anforderungen unserer Landesgesellschaften in Einklang gebracht werden.
In dieser Rolle bist du die zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Product Management, Client Product Ownern, UX/UI, Architektur und Engineering.
Du übersetzt strategische Ziele und Marktanforderungen in klare Capability-Roadmaps, Epics und umsetzungsreife fachliche Anforderungen.
Dabei verantwortest du die inhaltliche und geschäftliche Weiterentwicklung deiner Capability.
Die operative Delivery, Sprint-Planung und konkrete UX-Umsetzung liegen nicht in deinem Verantwortungsbereich.
- Deine Verantwortlichkeiten
- Du verantwortest die Empfehlungsstrategie und Personalisierung über eigene sowie Inhalte von Drittanbietern hinweg.
- Du definierst Anforderungen an Suche und Content Discovery und stellst sicher, dass sowohl redaktionell kuratierte als auch empfehlungsbasierte Content-Platzierungen unterstützt werden.
- Du harmonisierst die grundlegenden Search- und Discovery-Capabilities über die Landesgesellschaften hinweg.
- Die konkrete lokale Content-Strukturierung, redaktionelle Kuratierung und Kampagnenumsetzung verbleiben dabei in der Verantwortung des jeweiligen Marktes.
- Du definierst, nach welchen fachlichen Prinzipien eigene Inhalte und Inhalte von Partnern auf der Plattform sichtbar gemacht und priorisiert werden.
- Du verantwortest Anforderungen an KI-gestützte Suche, Content Discovery und Personalisierung.
- Du definierst Anforderungen an Content-Tagging-Standards und Metadatenqualität, die für leistungsfähige Empfehlungen und Personalisierung erforderlich sind.
- Du verantwortest Anforderungen an Benachrichtigungen, Social Features sowie Community- und Re-Engagement-Funktionen.
- Du definierst Anforderungen an Funktionen wie Watchlist, Favoriten, Sharing und Re-Engagement und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du harmonisierst Anforderungen der Landesgesellschaften zu Recommendation-, Personalization- und Content-Discovery-Themen und entwickelst daraus gemeinsame, skalierbare Lösungen.
- Du initiierst und begleitest Proofs of Concept (Po Cs) und Requests for Proposal (RFPs) zur Bewertung geeigneter Anbieter und Technologien für Recommendation, Personalisierung und Content Discovery.
- Du beobachtest kontinuierlich Kundenfeedback und relevante KPIs deiner Domäne und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
- Du konzipierst und steuerst A/B-Tests und Experimente innerhalb deiner Domäne auf Basis des gemeinsamen Experimentation-Frameworks.
- So arbeitest du bei uns
Du übersetzt Kundenbedürfnisse, geschäftliche Anforderungen und Marktanforderungen in konkrete Capabilities und Epics.
Du analysierst bestehende Customer Journeys und identifizierst Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzungserfahrung.
Du formulierst klare, testbare funktionale Anforderungen und belastbare Akzeptanzkriterien.
Du stellst eine konsistente Customer Experience über alle unterstützten Plattformen und Endgeräte hinweg sicher.
Du arbeitest eng mit den Client Product Ownern bei Refinement und Umsetzung zusammen.
Gemeinsam mit UX, Architektur und Engineering sorgst du dafür, dass die fachlichen und geschäftlichen Ziele in den umgesetzten Lösungen adäquat abgebildet werden.
Du arbeitest eng mit dem Voice-Team an sprachbasierten Use Cases innerhalb deiner Domäne sowie mit dem Innovation-Team an neuen Konzepten und Technologien, die in deine Roadmap einfließen können.
Du beobachtest Kundenfeedback und relevante Capability-KPIs und nutzt diese Erkenntnisse für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Domäne.
- Das bringst du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Epic Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Recommendation, Personalisierung oder Content Discovery.
- Fundierte Erfahrung mit Recommender-Systemen, Personalisierungsalgorithmen oder Content-Discovery-Konzepten und -UX.
- Ein gutes Verständnis moderner, KI-gestützter und agentischer Ansätze für Recommendation und Content Discovery sowie die Fähigkeit, daraus relevante fachliche Anforderungen für digitale Produkte abzuleiten.
- Die Fähigkeit, klare, strukturierte und testbare Anforderungen sowie Akzeptanzkriterien für Engineering-Teams zu formulieren.
- Erfahrung mit datenbasierter Produktentwicklung und Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Konzeption und Definition kundenorientierter digitaler Capabilities und Produktanforderungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Harmonisierung von Anforderungen über unterschiedliche Märkte, Landesgesellschaften oder Geschäftseinheiten hinweg.
- Die Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in verständliche und strukturierte Produktanforderungen zu übersetzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Erfahrung mit Customer-Journey-Analysen und der Entwicklung digitaler Produkte.
- Das ist von Vorteil: Erfahrung mit TV-, OTT- oder Streaming-Plattformen.
- Erfahrung mit SAFe oder einem vergleichbaren skalierten agilen Framework, einschließlich PI Planning, Feature Refinement und Dependency Management.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence.
- Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, die eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Individuelle Entwicklung & Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie klare Karrierepfade zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Modernes & Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer innovativen, agilen und technologisch führenden Umgebung mit modernen Tools und einer internationalen Teamkultur.
- Sinnstiftende Aufgaben & Impact: Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte und gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unserer Produkte und Services mit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen.
- Gemeinschaft & Wohlbefinden: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt, und profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima sowie regelmäßigen Teamevents.
- Über Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause.
Wir auch.
In gut 50 Ländern rund um den Globus.
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern.
Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.
Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.
Werden Sie einer davon.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen.
Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG.
Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender
Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen.
Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Produktmanager für Epics Discovery & Engagement (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager für Epics Discovery & Engagement (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Produktmanager für Epics Discovery & Engagement (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager für Epics Discovery & Engagement (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.