Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und verbessere die Qualität unserer TV-Produkte durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG, einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis im TV-Bereich und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IPTV oder vergleichbaren Mediensystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause.
Wir auch.
In gut 50 Ländern rund um den Globus.
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern.
Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.
Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.
Über die Position
Als TV Quality Specialist konzentrieren Sie sich auf die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer TV-Produkte.
Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklungs-, Engineering- und Produktteams zusammen, um ein erstklassiges Nutzererlebnis zu gewährleisten.
- Rollenbeschreibung
- Definition und Messung von Qualitäts-Gates zur Ableitung von Freigabeempfehlungen für TV-Anwendungen und Firmware-Versionen
- Erstellung von Testplänen sowie Durchführung manueller Tests zentraler TV-Produktfunktionen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung für funktionale Tests, Performance-, Langzeit- und Stabilitätstests
- Analyse, Fehlerdiagnose und Nachverfolgung von Softwarefehlern mithilfe von Logs, Monitoring- und Analysewerkzeugen
- Unterstützung des Qualitätsmonitorings von TV-Produkten und -Services in produktiven Umgebungen
- Definition, Implementierung, Visualisierung und Auswertung von KPIs zur Qualitätsmessung
- Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen, Qualitätsstandards und Tool-Landschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams bei der Priorisierung und Behebung von Qualitätsproblemen
- Kooperation mit internationalen TV-Qualitätsexperten und Stakeholdern in verschiedenen Märkten
- Bevorzugte Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umfeld von IPTV, OTT-TV, Video-on-Demand oder vergleichbaren Mediensystemen mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Betrieb oder Troubleshooting
- Fundierte Kenntnisse von End-to-End-TV-Architekturen und digitalen Video-Plattformen (i OS, Android, Android TV, Smart TV)
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Automatisierung von Testfällen für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
- Sehr gutes Verständnis moderner Web- und Streaming-Technologien auf Basis von TCP/IP, HTTP und TLS
- Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Qualitätsprobleme sowie deren nachhaltiger Behebung
- Ausgeprägte Qualitätsorientierung und kontinuierliche Verbesserungsmentalität
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Technologien und
Tools: Witbe, STB Tester, Suitest, Testautomatisierungs-Frameworks, Grafana, Nagios, ELK Stack, Kibana, Open Search, Charles Proxy, ADB (Android Debug Bridge), Postman, Wireshark, Shell-Scripting, Linux-Administration (Grundkenntnisse)
- Erfahrung im Testen von TV-Anwendungen auf Smart-TV-Plattformen
- Grundkenntnisse in Python oder Java mit Fokus auf Testautomatisierung
- Was Sie für diese Rolle besonders geeignet machen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise bei der Fehleranalyse
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Qualitätsinitiativen eigenständig voranzutreiben
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
- Kommunikationsstärke bei der Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern
- Einen pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung im TV-Umfeld
- Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsangebote, Trainings und Zertifizierungen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Profitiere von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung mit aktueller Ausstattung und technologischer Infrastruktur.
- Teamgeist und Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Sichere Perspektiven: Genießen Sie die Stabilität und vielfältigen Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.
- Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Test Manager III - TV Quality Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager III - TV Quality Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Telekom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager III - TV Quality Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Telekom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Telekom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
