Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d)

Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität unserer TV-Produkte und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team und modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens und verbessere kontinuierlich die Qualität unserer Produkte.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IPTV oder OTT-TV und Kenntnisse in Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie konzentrieren sich auf die Qualitätssicherung unserer TV-Produkte und arbeiten dabei eng mit Entwicklungs‑ und Engineering‑Teams zusammen. Wenn Sie eine selbstmotivierte Persönlichkeit sind, die die Qualität von Services kontinuierlich verbessern möchte und gerne mit modernen Technologien arbeitet, dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams.

Technologien:

  • Witbe STB Tester
  • Suitest
  • Testautomatisierungs-Frameworks
  • Monitoring- und Logging-Lösungen (Grafana, Nagios, ELK, Kibana, OpenSearch)
  • Charles Proxy
  • ADB (Android Debug Bridge)
  • Postman
  • Wireshark
  • Shell‑Scripting sowie grundlegende Linux‑Administration

Von Vorteil:

  • Erfahrung im Testen von TV‑Anwendungen für Smart TVs
  • Grundkenntnisse in Python oder Java mit Schwerpunkt auf Testautomatisierung

Unsere Erwartungen:

  • Nachweisbare Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in Bereichen wie IPTV, OTT‑TV, Video‑on‑Demand oder Mediensystemen mit Schwerpunkt auf Betrieb, Fehleranalyse (Troubleshooting) oder Qualitätssicherung
  • Kenntnisse von End‑to‑End‑TV‑Architekturen für digitale Videosysteme und OTT‑Lösungen (iOS, Android, AndroidTV, SmartTV), die es ermöglichen, Werkzeuge zur Überwachung der TV‑Qualität zu konzipieren und bereitzustellen
  • Analyse und Behebung von Problemen oder gemeldeten Kundenbeschwerden
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Testfällen, insbesondere im Bereich der Automatisierung funktionaler und performance‑bezogener Tests
  • Praktisches Verständnis für die Bereitstellung, den Betrieb und die Fehleranalyse von Web‑Technologie‑Stacks auf Basis von TCP/IP, HTTP und TLS, die für die Videoverteilung im Unicast‑Modell eingesetzt werden
  • Fähigkeit und Bereitschaft, während des Testprozesses identifizierte Probleme zu analysieren und zu beheben
  • Ausgeprägte Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Selbstständigkeit, zielorientierte Persönlichkeit und Verantwortung für die End‑to‑End‑Qualitätsbewertung eines TV‑Produkts übernehmen

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Messung von Qualitäts‑Gates, um Empfehlungen für getestete TV‑Anwendungen oder zugehörige Firmware‑Versionen abzugeben
  • Erstellung von Testplänen sowie Durchführung manueller Tests der wichtigsten Funktionen von TV‑Produkten
  • Mitwirkung an der Testautomatisierung im Bereich von TV‑Anwendungen (funktionale Tests, Performancetests sowie Langzeit‑ und Stabilitätstests)
  • Analyse und Fehlerbehebung entdeckter Softwarefehler mithilfe verfügbarer Log‑Dateien und Monitoring‑Tools in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs‑ und Engineering‑Teams
  • Unterstützung des Qualitätsmonitorings von TV‑Produkten und -Services in der Produktionsumgebung sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
  • Definition, Implementierung, Visualisierung (mittels Dashboards) und Messung von KPIs zur Bewertung der Qualität von TV‑Produkten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen und der eingesetzten Tool‑Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und TV Product Ownern im Qualitätsumfeld, einschließlich Empfehlungen zur Priorisierung von Fehlerbehebungen
  • Zusammenarbeit mit TV‑Qualitätsexperten aus verschiedenen Ländern und internationalen Märkten

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und Gleitzeit für eine optimale Work‑Life‑Balance.
  • Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsangebote, Trainings und Zertifizierungen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung mit aktueller Ausstattung und technologischer Infrastruktur.
  • Teamgeist und Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
  • Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit verschiedenen Gesundheits‑ und Sportangeboten.
  • Sichere Perspektiven: Genießen Sie die Stabilität und vielfältigen Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Ihre Karriere fördert und Ihr Wohlbefinden unterstützt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Technologien nutzt, um die Qualität unserer TV-Produkte zu sichern und weiterzuentwickeln.

Deutsche Telekom

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager III - TV Quality Spezialst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Testautomatisierung
Fehleranalyse (Troubleshooting)
End-to-End-TV-Architekturen
Monitoring- und Logging-Lösungen
Shell-Scripting
Linux-Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.