Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany
Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany

Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany

Bonn Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte deine Zukunft im Trainee-Programm mit spannenden Projekten in Technik und Cyber Security.
  • Arbeitgeber: Deutsche Telekom – ein globaler MarktfĂĽhrer in der Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Startdatum und umfangreiche Onboarding-Programme.
  • Warum dieser Job: Erlebe internationale Einsätze und erweitere dein Netzwerk in einer dynamischen Community.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder Informatik sowie relevante Praktika erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere mit Mentoren und Buddy-System.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Start your career at the Telekom – become part of a global team! Du bist bereit, die Welt zu erobern? Dann bist du bei uns richtig! Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den führenden Telekommunikationsanbietern Europas. Unsere Produkte und Services verbinden Menschen und verbessern das tägliche Leben. Mit dem besten Netz und einer starken Präsenz in der Gigabit-Gesellschaft setzen wir Maßstäbe. Unsere digitale Zukunft wird von mehr als 230.000 innovativen Köpfen vorangetrieben. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns.

Dein Starttermin – ganz flexibel: Unser Trainee Programm startet immer zum Quartal – wähle dein präferiertes Startdatum, welches dir passt. Worauf wartest du? Die Stellen können unmittelbar besetzt werden. Daher gilt: Warte nicht zu lange und bewirb dich so bald wie möglich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) in Englisch oder Deutsch.

Zusätzliche Benefits:

  • Garantierte Zielposition: Unsere Trainees erhalten, von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Besonderes Onboarding Programm: Du erhältst eine Woche umfangreiches Onboarding inklusive Networking fĂĽr einen optimalen Programmstart.
  • Community als ein wichtiges Element: Die Trainee Community ist eng vernetzt und es finden regelmäßige Events statt, um die Teamzugehörigkeit zu stärken.
  • Stärke dein Netzwerk: Du gestaltest dein Programm individuell. Wir unterstĂĽtzen dich dabei und helfen dir beim Netzwerken.
  • Mentor Programm: Die "Start up!" Community bietet ein Mentor Programm mit erfahrenen FĂĽhrungskräften, welche dich bei deiner Karriereentwicklung unterstĂĽtzen.
  • Buddy Konzept: Jeder Trainee wird von einem Buddy beim Onboarding unterstĂĽtzt, der bei Fragen zur VerfĂĽgung steht.
  • Strategisches Denken: Es gibt die Möglichkeit, neben deinen eigenen Projekteinsätzen, zusätzlich an weiteren strategischen Projekten zu arbeiten.

Aufgaben:

Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet dir das "Start up!" Trainee Programm für 18 Monate einen Raum zum Lernen und Weiterentwickeln an. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einblicken in unsere Organisation, sowie die Möglichkeit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennen zu lernen, um so dein volles Potenzial zu erreichen. Starte durch und steuere deine eigene Karriere! Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb von Technik, Cyber Security, bzw. Privatkunden in Deutschland. Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell – im gesamten Konzern – aussuchen.

Komm aus deiner Komfortzone raus! Nach deinem ersten Einsatz, entscheidest du in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Während des Programms wollen wir, dass du aus deiner Komfortzone kommst und neue Felder innerhalb der Deutschen Telekom erkundest. Wir werden dich hierbei mit einem breiten Netzwerk unterstützen.

Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee Community! Die Freitage sind reserviert für den "Magenta Friday". Alle Trainees kommen zusammen und arbeiten an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze. Die Trainees arbeiten in verschiedenen Teams, wo sie Events organisieren, ihre Weiterentwicklung fördern oder zu sozialen Initiativen beitragen.

Go international! Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! Einer deiner (3monatigen) Einsätze wird im Ausland sein. Welches Land und welche Stadt entscheidest du selbst.

Verstehe unser Geschäft! Ergreife die Gelegenheit, das operative Geschäft der Deutschen Telekom kennen zu lernen. Während unserer "Service Days" kannst du direkte Einblicke erhalten, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine "Service Days", wie zum Beispiel einen Tag im Kundendienst, ein Besuch im T-Shop oder ein Stopp in einem unserer Service Center. Du erhältst direkte Einblicke wie wir täglich Kunden zu Fans machen.

Wähle dein Startdatum! Jedes Quartal gibt es die Möglichkeit, das Programm zu beginnen. Bespreche einfach mit deinem Ansprechpartner welches Datum dir am besten passt.

Profil:

  • Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften, Informatik, Data Science, IT-/Cyber Security oder vergleichbaren Studiengang abgeschlossen – alle Abschlussniveaus (Bachelor, Master, Promotion) sind willkommen.
  • Relevante Erfahrung: Du hast insgesamt mindestens 6 Monate erste relevante Praktika oder Arbeitserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Big Data, Datenmodellierung, Business Intelligence, Machine Learning, Automatisierung und/oder Ingenieurwesen.
  • Technische Skills: Kenntnisse in Python, R, SQL, Power BI oder anderen relevanten Tools sind von Vorteil sowie Fähigkeiten in statistischer und/oder ML Modellierung und Interpretation der Modelle.
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und strategisch nutzbar zu machen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Daten verständlich aufbereiten und Ergebnisse ĂĽberzeugend präsentieren.
  • Fachkenntnisse: Idealerweise bringst du Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche mit: Netzwerktechnologien, Telekommunikation (Mobilfunk, Glasfaser, 5G), Mobilfunk, Glasfaser, 5G, IT-/ Cyber Security oder Kundenverhalten, Digital Services & B2C-Geschäftsmodelle oder Strategie, HR Konzepte, oder Ă„hnliches.
  • Interkulturelle Kompetenz: Unsere Start up! Community lebt von ihrer Internationalität. Daher solltest du starke interkulturelle Kompetenzen in deiner DNA haben. Internationale Erfahrungen – sei es durch Auslandsstudium, Work & Travel, etc. – sind daher ein Muss.
  • Engagement und Unternehmergeist: Als Start up! Trainee bist du leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben! Erfahrungen im sozialen Engagement und/oder in unternehmerischen Projekten sind daher sehr willkommen.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch und Deutsch flieĂźend in Wort und Schrift auf C1 Niveau.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berĂĽcksichtigt.

E-Mail: start_up_trainee_program_recruiting01@telekom.de

Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom bietet dir als Trainee im Bereich Technologie und Sicherheit eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in einem globalen Unternehmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, fördert die Telekom nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung. Die enge Vernetzung innerhalb der Trainee-Community und regelmäßige Events stärken den Teamgeist und bieten dir die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Deutsche Telekom

Kontaktperson:

Deutsche Telekom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, sprich mit Leuten aus der Branche und knĂĽpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!

✨Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und einen echten Beitrag leisten wollen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany

Analytisches Denken
Datenanalyse
Big Data
Datenmodellierung
Business Intelligence
Machine Learning
Automatisierung
Kenntnisse in Python
Kenntnisse in R
Kenntnisse in SQL
Power BI
Statistische Modellierung
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Engagement und Unternehmergeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Trainee-Programm passen. Denk daran, dass wir nach Talenten mit einem Entrepreneur Mindset suchen!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufĂĽgen! Sie sind wichtig, um deine akademischen und beruflichen Erfolge zu zeigen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind, damit wir einen klaren Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen bekommen.

Sprich unsere Sprache!: Ob auf Englisch oder Deutsch – achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt, und zeige uns, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durch ihre Worte ausdrücken!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Warte nicht zu lange – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest

✨Informiere dich über die Deutsche Telekom

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Deutsche Telekom und ihre Produkte verschaffen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Projekte und Innovationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Programmierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Deutsche Telekom international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Erzähl von deinem Auslandsstudium oder anderen internationalen Erfahrungen, um zu zeigen, dass du gut in ein diverses Team passt und offen für neue Perspektiven bist.

Trainee Focus Technology & Security (m/f/d) - Executive Division Germany
Deutsche Telekom
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>