Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland
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Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit 5 spannenden Projekten in Technik und Cyber Security.
  • Arbeitgeber: Deutsche Telekom - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Startdaten, internationales Projekt, Magenta Fridays und ein starkes Netzwerk.
  • Andere Informationen: Trainee-Community mit sozialen Initiativen und strategischen Wachstumsthemen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und erweitere deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Wirtschaftswissenschaften, gute Programmierkenntnisse und unternehmerisches Denken.

Overview Aufgabe Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet das „Start up!“ Trainee Programm 18 Monate Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Einblicke in unsere Organisation und die Chance, die Komfortzone zu verlassen, um das volle Potenzial zu erreichen. Responsibilities Starte durch und steuere deine eigene Karriere! Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb von Technik bzw. Cyber Security Deutschland. Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell – im gesamten Konzern – aussuchen. Komm aus deiner Komfortzone raus! Nach deinem ersten Einsatz entscheidest du, in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Das Programm unterstützt dich beim Erkunden neuer Felder innerhalb der Deutschen Telekom durch ein breites Netzwerk. Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee-Community! Freitage sind reserviert für den Magenta Friday. Trainees arbeiten zusammen an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze und unterstützen verschiedene Teams bei Events, Weiterentwicklung und sozialen Initiativen. Go international! Einer deiner dreimonatigen Einsätze wird im Ausland stattfinden, Land und Stadt wählst du selbst. Verstehe unser Geschäft! Durch Service Days erhältst du Einblicke, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine Service Days, z. B. Kundendienst, T-Shop oder Service Center, um direkte Einblicke in den Kundenfokus zu bekommen. Wähle dein Startdatum! Das Programm kann jedes Quartal begonnen werden; sprich mit deinem Ansprechpartner, welches Datum dir am besten passt. Qualifications Profil Du hast erfolgreich ein Ingenieurstudium, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches abgeschlossen und verfügst über gute Programmierkenntnisse oder spezialisierte Kenntnisse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Leidenschaft für Innovation, Neugier und Mut aus, Fakten zu hinterfragen. Neben technischem Wissen bringst du eine unternehmerische Denkweise mit. Zudem erfüllst du folgende Anforderungen: Relevante Erfahrungen: Mindestens 6 Monate erste relevante Praktika oder Arbeitserfahrung in IT, Cloud, Netzwerkarchitektur, Cyber Security und/oder datenbezogenen Umgebungen. Fachkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse in Informationstechnologie, insbesondere Netzwerktechnologie, 5G, IoT, Digitalisierung, Machine Learning und/oder Cyber Security. Projektmanagement: Kenntnisse und erste Erfahrungen im Projektmanagement, Fähigkeit zur Planung, Koordination und erfolgreichem Abschluss von Projekten. Data Analytics: Fähigkeiten in der Datenanalyse zur Ableitung wertvoller Erkenntnisse für strategische Entscheidungen. Interkulturelle Kompetenz: Internationale Perspektiven sind willkommen; starke interkulturelle Kompetenzen sind erforderlich. Engagement und Unternehmergeist: Interesse an Veränderung und unternehmerischen Projekten; soziales Engagement ist willkommen. Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift auf C1-Niveau. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Employment details Seniority level: Internship Employment type: Internship Job function: Other Industries: Telecommunications Hinweis: weitere Job-Postings und Standortlisten wurden in dieser Beschreibung entfernt, um Relevanz und Klarheit zu gewährleisten. Referrals erhöhen Ihre Chancen nicht automatisch, aber sie können bei der Bewerbung helfen. #J-18808-Ljbffr

Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom bietet mit ihrem Trainee Programm im Bereich Technik & Security eine herausragende Möglichkeit für talentierte Absolventen, ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten. Mit individuellen Projektmöglichkeiten, internationalen Einsätzen und einer starken Trainee-Community fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und dem Mut, neue Wege zu gehen, was die Deutsche Telekom zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Deutsche Telekom

Kontaktperson:

Deutsche Telekom HR Team

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So bekommst du den Job: Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die mit Technik und Cyber Security zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, von spannenden Projekten und Möglichkeiten zu erfahren.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf Unternehmen zu! Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Magenta Friday nutzen

Nutze den Magenta Friday, um dich mit anderen Trainees auszutauschen und gemeinsam an innovativen Ideen zu arbeiten. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Teamarbeit zu zeigen und gleichzeitig neue Perspektiven zu gewinnen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland

Programmierkenntnisse
Kenntnisse in Informationstechnologie
Netzwerktechnologie
5G
IoT
Digitalisierung
Machine Learning
Cyber Security
Projektmanagement
Datenanalyse
Interkulturelle Kompetenz
Engagement
Unternehmerische Denkweise
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Trainee-Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Deutsche Telekom und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Technik, Cyber Security oder Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Trainee-Programm zeigen. Frage nach den Projekten, die du übernehmen könntest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft

Betone deine Leidenschaft für Innovation und deine Bereitschaft, aus deiner Komfortzone herauszutreten. Erkläre, wie du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen, um in der schnelllebigen Welt der Telekommunikation erfolgreich zu sein.

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