Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle spannende Markeninhalte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und erlebe kreative Freiheit in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Tribe Lead Brand, Creation & Content übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und bei der Schaffung begeisternder Kundenerlebnisse.
- Deine Aufgaben
- Strategische Führung der kreativen
Ausrichtung: Sie entwickeln und verantworten die kreativen Inhalte für alle Marketingmaßnahmen und stellen sicher, dass unsere Marke konsistent, differenzierend und wirkungsvoll positioniert wird.
- Führung des Creative-Tribes: Sie steuern ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, internen Stakeholdern und externen Agenturen – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer kreativer Vision und Priorisierung.
- Verantwortung für Kampagnen und
Inhalte: Sie konzipieren und begleiten kanalübergreifende Kampagnen (digital, social, klassisch) und stellen eine hohe kreative Qualität in allen Assets sicher.
- Zusammenarbeit mit Marketing und
Vertrieb: Sie übersetzen Vertriebsziele in kreative Konzepte und sorgen dafür, dass Kampagnen sowohl Markenwirkung als auch messbare Ergebnisse erzielen.
- Steuerung externer Agenturen und
Partner: Sie arbeiten eng mit Kreativagenturen zusammen, steuern diese auf Augenhöhe und stellen eine hohe Qualität und Effizienz in der Zusammenarbeit sicher.
Zudem sind Sie die Schnittstelle zu internen Kreativbereichen und im engen Austausch mit Vertriebskollegen, um sicherzustellen, dass Marketingmaßnahmen die vertrieblichen Maßnahmen ergänzen.
- Qualitätssicherung und kreative
Exzellenz: Sie definieren kreative Standards, reviewen Ergebnisse und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den Anspruch an Marke und Wirkung erfüllen.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation (z. B. MBA, AMP).
- Mehrjährige Erfahrung im Creative‑/Brand‑/Campaign‑Umfeld.
Idealerweise haben Sie in einer Kreativagentur gearbeitet und/oder haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen gesammelt.
- Erfahrung im
Konzernumfeld: Sie kennen die Anforderungen, Strukturen und Entscheidungsprozesse großer Organisationen – entweder durch eigene Tätigkeit oder durch die Betreuung entsprechender Kunden.
- Starkes konzeptionelles und strategisches
Denken: Sie können Vertriebsziele in überzeugende kreative Ideen übersetzen und verstehen den Zusammenhang zwischen Marke, Kommunikation und Geschäftserfolg.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Strukturen: Sie sind es gewohnt, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und kreative Lösungen in einer Matrixorganisation durchzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sie können Ideen klar vermitteln, Stakeholder überzeugen und kreative Konzepte auf Management‑Ebene vertreten.
- Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für
Trends: Sie bringen ein starkes ästhetisches Verständnis mit und verfolgen aktuelle Entwicklungen in Kommunikation, Design und digitalen Formaten.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was wir bieten
- Ein anregendes Umfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem Innovation und Kreativität hoch geschätzt werden.
- Professionelle
Entwicklung: Umfassende Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, personalisierte Trainings und Karriereentwicklung, inklusive Zugang zu modernsten Tools und Methoden.
- Flexible Work‑Life‑Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
- Kollaborative Kultur: Werden Sie Teil eines offenen, unterstützenden und internationalen Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und ein starkes Gemeinschaftsgefühl pflegt.
- Modernen Arbeitsplatz: Top‑moderne Büroräume und zeitgemäße Ausstattung an attraktiven Standorten.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag anerkennt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Tribe Lead Brand, Creation & Content (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tribe Lead Brand, Creation & Content (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deutsche Telekom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deutsche Telekom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deutsche Telekom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deutsche Telekom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tribe Lead Brand, Creation & Content (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Deutsche Telekom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deutsche Telekom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deutsche Telekom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deutsche Telekom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom einfügt.
