Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden, akquiriere Neukunden und optimiere Vertriebsstrukturen.
- Unternehmen: Deutsche Tiernahrung Cremer - ein innovatives Unternehmen in der Agrarbranche.
- Vorteile: Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches oder BWL-Studium mit landwirtschaftlichem Hintergrund und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sales Manager*innen gehören zu den wichtigsten Mitarbeiter*innen im Vertrieb bei Deutsche Tiernahrung Cremer. Eng vernetzt planen und organisieren sie den Support, Service und Verkauf unserer Mischfutter und Spezialprodukte an unsere Großkunden in der Landwirtschaft oder Produzenten in der Futterwirtschaft. Dabei stehen Sales Manager*innen unentwegt in engem Austausch mit Kolleg*innen im Innen- und Außendienst einerseits und unseren Kunden andererseits. Dabei versuchen sie die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und passende Lösungen oder Konzepte anzubieten. Hierfür analysieren Sales Manager*innen Märkte und suchen neue Trends. Sie bleiben in engen Kontakt mit unseren Bestandskunden und akquirieren Neukunden, präsentieren unser Portfolio und das Unternehmen vor Ort. Ihr Einsatzgebiet liegt in Deutschland und den Nachbarländern. Die Arbeit können Sie flexibel vom Büro aber auch von unterwegs durchführen.
Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig, sind ein Teamplayer, der gerne unterwegs ist und haben ein Talent für den Verkauf? Dann werden Sie Sales Manager*innen bei Deutsche Tiernahrung Cremer!
- Agrarwissenschaftliches Studium bzw. BWL-Studium mit landwirtschaftlichem Background
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Vertriebssteuerung
- Erste Außendiensterfahrung im Bereich Mischfutter/Mineralfutter wünschenswert
Unser Angebot:
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Operative Betreuung von Großkunden
- Neukundenakquise und Kundenbetreuung
- Optimierung der Vertriebs- und Kundenstrukturen
- Marktbeobachtung und -analyse
- Angebotserstellung und Preisberechnungen
Sales Manager*in Arbeitgeber: Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG
Deutsche Tiernahrung Cremer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Sales Manager*innen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten sowohl im Büro als auch unterwegs. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Vertriebsstrukturen beizutragen, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere im Agrarsektor vorantreiben.
Kontaktdaten:
Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Marktanalysen oder Trends in der Landwirtschaft, um dein Fachwissen zu zeigen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Sales Manager*in-Position passen. Zeige konkret auf, wie du unsere Kunden betreuen und neue Akquise betreiben kannst. Das macht deine Bewerbung relevant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Landwirtschaft und die Futterwirtschaft. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen die Branche konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du ein kommunikativer und kontaktfreudiger Mensch bist, der gut ins Team passt.
