Expert Maintenance (m/w/d)

Die Transalpine Oelleitung betreibt seit mehr als 50 Jahren die wichtigste Rohöl-Pipeline in Europa, welche Energie vom Hafen von Triest zu den Raffinerien im Herzen Europas transportiert. Sie besteht aus drei Ländergesellschaften mit Sitz in Deutschland, Österreich und Italien. Wir beschäftigen rund 250 hochmotivierte und spezialisierte Mitarbeiter und transportieren jährlich unter Wahrung höchster Sicherheits- und Umweltstandards mehr als 40 Millionen Tonnen Rohöl.

Die Deutsche Transalpine Oelleitung GmbH mit drei Standorten in München, Lenting bei Ingolstadt und Karlsruhe betreibt den 447 km langen deutschen Streckenabschnitt, der durch die Bundesländer Bayern und Baden-Württemberg führt.

Unterstützung des Head of TA-Maintenance Germany, aller TA-Fachbereichsleiter und Maintenance-Projektleiter bei der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen u. a. Gefährdungsabschätzung, Change-Management.

Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Abstimmung von parallelen Aktivitäten und Überwachung von erforderlichen Compliance-Maßnahmen. Unter anderem Durchführung von Gesprächen mit Sachverständigen und Behörden.

Projektleitung Instandhaltungsmaßnahmen TAL Germany. Planung und Anmeldung der Maintenance-Aufgaben beim SV Site Coordination North in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen (Begleiten der Arbeitsfreigabe). Begleitung der Maintenance-Maßnahmen vor Ort auf den Baustellen. Mitarbeit bei internationalen fachspezifischen Abstimmungen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Detailplanung größerer Maintenance-Arbeiten (Checklisten).
• Organisieren, Durchführen und Mitwirken bei Prüfungen, speziellen Pipelineuntersuchungen und Mitwirkung an Messprogrammen.
• Übernahme von Aufgaben zur Entlastung des Head of TA-Maintenance Germany.
• Erstellung und Koordination von Behördendokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Behörden und Sachverständigen.
• Durchführung von Behördengesprächen sowie die Koordination von Tests und Anlagenabnahme mit Behörden und Sachverständigen im Verantwortungsbereich.
• Beurteilung der Anlagen zur Wahrung der Sicherheit am Arbeitsplatz sowie für die Erfüllung der gesetzlichen Auflagen unter den TAL-internen Vorschriften.
• Pflegen und Verbessern des TAL Maintenance LCMS-Programms zur Überprüfung und Dokumentation der durchgeführten Prüfungen im Bereich Maintenance.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Long-Term-Maintenance-Planungen hinsichtlich Reparaturmaßnahmen.
• Koordination von Anpassungen der Maintenance-Intervalle und -Abläufe an neue Instandhaltungsverfahren und Methoden sowie deren technische Umsetzung.
• Ausarbeiten von Möglichkeiten zum Messen und Beurteilen des Zustandes der Anlagen zur langfristigen Erkennung und Vorbeugung von Verschleiß und Ausfall.
• Beurteilung der Anlagen zur Wahrung der Sicherheit am Arbeitsplatz sowie für die Erfüllung der gesetzlichen Auflagen und den TAL-internen Vorschriften in Ausübung der Funktion als Maintenance-Projektleiter.

Qualifikationen

• Ingenieursabschluss einschließlich langjähriger praktischer Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabenfeldern.
• Erfahrung im Bereich „Pipelinebetrieb“, technischer Zusammenhänge, Regeln und Vorschriften.
• Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in der Anwendung von Programmen wie MS Office, SAP und bildbearbeitenden Programmen.
• PKW-Führerscheinklasse B.
• Hohes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe.
• Qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise.
• Analytisches Denkvermögen.
• Teamfähigkeit.
• Hohes Engagement.
• Interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten ein vielseitiges, attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der international ausgerichteten TAL-Gruppe begleitet von Stabilität, offener Kommunikationskultur und von Teamspirit. Sie können sich auf ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen sowie Benefits freuen:

• Mobiles Arbeiten.
• Großzügige helle Büros mit hervorragender Verkehrsanbindung (München Messe Riem).
• Parkplätze.
• Mitarbeiterevents länderübergreifend.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge (aktuelle und attraktive Produkte und hervorragende Individualberatung in Kooperation mit einem renommierten und bewährten Versicherungsunternehmen).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Jubiläumszuwendung.
• Langzeitkonto.
• JobRad.
• Essensgutscheine.
• Freies Obst und Getränke.
• Corporate Benefits Rabattsystem.