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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Spenderdaten und unterstütze das Fundraising-Team.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und Fahrtkostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit MS Office und Interesse an Fundraising sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in Spenderverwaltung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit, idealerweise in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- mindestens 30 Tage Urlaub
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Ablage und Dokumentation
- Fundraising-Datenbanken und MS Office-Anwendungen
Online bewerben
Flexible Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flexible Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Spenderverwaltung. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Fundraising-Datenbanken und MS Office-Anwendungen. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flexible Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Spenderverwaltung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Fundraising begeistert. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Fundraising-Datenbanken klar darstellst. Füge relevante Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Aufgaben der Spenderverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ablage, Dokumentation und im Umgang mit Fundraising-Datenbanken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung für das Interview, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
