Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen
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Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Deutsche Umwelthilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnen für Umwelt- und Klimaschutz mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die echte Veränderungen für unsere Umwelt bewirken will.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Politik, Wirtschaft oder Kommunikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Diversität sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stelle soll idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird von uns grundsätzlich angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin. Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Dein neues Team

Das Kampagnen-Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen inhaltlicher Arbeit und Außenwirkung. Wir überlegen uns kontinuierlich neue, kreative Wege, um gesellschaftliche und politische Veränderungen für Klima- und Umweltschutz herbeizuführen. Zusammen mit motivierten und zielorientierten Kolleg*innen baust Du den Bereich Kampagnen weiter aus.

Dein neues Tätigkeitsfeld:

  • Konzeption und Umsetzung crossmedialer Kampagnen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Inhalte zur Ansprache und Aktivierung neuer Zielgruppen
  • Identifikation und Ansprache von Creator*innen zur Unterstützung unserer Kampagnen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creator*innen
  • Planung und Organisation von Pressestunts, Unterschriftenübergaben und Demos
  • Set-Up von Kampagnen und CRM-Maßnahmen
  • Schaltung und Performance-Monitoring von Anzeigen auf Plattformen wie Meta
  • Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Führung interner Projektteams und studentischer Hilfskräfte zur effektiven Umsetzung der Kampagnen

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Politik, Wirtschaft, Kommunikation/PR
  • praktische Erfahrungen in der Kampagnenarbeit, Kommunikation/PR sowie im Projektmanagement
  • analytisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • politisches Einschätzungsvermögen sowie konzeptionelles Denken
  • Organisationstalent, ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen in den Sozialen Medien
  • Kommunikationsstärke und Lust am Networking
  • Verständnis für Zahlen, Reportings und die Bereitschaft im Umgang mit neuen Tools

Wir bieten dir:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
  • ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
  • regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven

Unser Bewerbungsverfahren:

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 27. Mai 2025 über den "Direkt bewerben"-Button. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche bereits vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wende Dich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de. Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen Berlins, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßige Fortbildungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Diversität, was zu einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur beiträgt.
Deutsche Umwelthilfe e.V.

Kontaktperson:

Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Umwelt- und Verbraucherschutzbranche zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Projekte, die von ähnlichen Organisationen durchgeführt werden, und sprich darüber, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Kampagnenarbeit informierst. Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Themen in sozialen Medien oder auf Plattformen, die für die Branche relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Kampagnenarbeit konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Umweltschutz und die Arbeit des Unternehmens. Informiere dich über deren vergangene Kampagnen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Initiativen beitragen könntest. Ein echtes Interesse an der Mission kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen

Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytisches Verständnis
Erfahrung in der Kampagnenarbeit
Organisationstalent
Networking-Fähigkeiten
Kenntnisse in Social Media
Performance-Monitoring
Erfahrung mit CRM-Systemen
Fähigkeit zur Datenanalyse
Trendbewusstsein
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bereich Kampagnen interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen in der Kampagnenarbeit und im Projektmanagement klar darzustellen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle (Arbeits-)Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Organisation und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Kampagnen und Herausforderungen im Bereich Umwelt- und Verbraucherschutz, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenarbeit und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.

Zeige deine Kreativität

Da das Kampagnen-Team kreative Ansätze sucht, solltest du Ideen für innovative Kampagnen oder Kommunikationsstrategien mitbringen. Überlege dir, wie du neue Zielgruppen aktivieren und ansprechen würdest.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach der Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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