Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle innovative Lösungen für Umwelt- und Verbraucherschutz.
- Arbeitgeber: Führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und setze deine IT-Expertise für eine bessere Zukunft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Administration von Serverumgebungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und einem starken Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle soll zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) besetzt werden und ist unbefristet. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin oder in Radolfzell am schönen Bodensee.
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Ihr neues Team: Sie möchten nicht nur unsere IT-Infrastruktur betreuen und weiterentwickeln, sondern mit Ihrer Arbeit aktiv zu einer gemeinwohlorientierten Organisation beitragen? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten Ihre technische Expertise in einem Umfeld einsetzen, das sich für Klima-, Natur- und Umweltschutz sowie die Rechte von Verbraucher*innen engagiert? Sie bringen Freude daran mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kreative und praxisnahe Lösungen für vielfältige Anforderungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes und kollegiales Team mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bereichern.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- bis zu 32 Tage Urlaub
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Angebot für ein Jobrad
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT und der Geschäftsführung
- Entwicklung und Leitung des internen Teams sowie Koordinierung unserer IT-Dienstleister an den Standorten der DUH in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Entwicklung und Betreuung unserer IT-Systeme- und Infrastruktur inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Planung der team- und standortübergreifenden Einrichtung und Administration von Windows-Server-Umgebungen, Linux Systemen und unserem Weg in die Cloud
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen IT-Dienste (systemnahe Dienste, Webdienste, CRM, DMS, Finance und KI-Infrastruktur)
- Datenbankmanagement auf Basis Microsoft SQL Server und PostgreSQL
- 3rd-Level-Support
- idealerweise Programmierkenntnisse im .NET-Framework oder Python
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- langjährige Erfahrungen in der Administration von Windows-Serverumgebungen
- gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen
- sichere Methoden zur Fehleranalyse in hybriden Systemumgebungen
- Bereitschaft zum Aufbau vertiefter technischer Kenntnisse der eingesetzten Standardanwendungen
- idealerweise Berufserfahrung im NGO-Umfeld
- solide praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen
- Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- gute Englischkenntnisse
Unser Bewerbungsverfahren: Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 06. April 2026. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at] duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.
Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der DUH passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell im richtigen System landet. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unserer Mission für Umwelt- und Verbraucherschutz übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Bereich und hebe deine technischen Fähigkeiten hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine (Arbeits-)Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Karriereseite ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Ziele und Werte der Organisation, insbesondere im Bereich Umwelt- und Verbraucherschutz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Windows- und Linux-Servern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.