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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Infrastruktur für Umwelt- und Verbraucherschutz.
- Arbeitgeber: Führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 32 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit deiner technischen Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Serveradministration.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kreative Lösungen und positive Veränderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle soll zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) besetzt werden und ist unbefristet. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin oder in Radolfzell am schönen Bodensee.
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Ihr neues Team: Sie möchten nicht nur unsere IT-Infrastruktur betreuen und weiterentwickeln, sondern mit Ihrer Arbeit aktiv zu einer gemeinwohlorientierten Organisation beitragen? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten Ihre technische Expertise in einem Umfeld einsetzen, das sich für Klima-, Natur- und Umweltschutz sowie die Rechte von Verbraucher*innen engagiert? Sie bringen Freude daran mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kreative und praxisnahe Lösungen für vielfältige Anforderungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes und kollegiales Team mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bereichern.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- bis zu 32 Tage Urlaub
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Angebot für ein Jobrad
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT und der Geschäftsführung
- Entwicklung und Leitung des internen Teams sowie Koordinierung unserer IT-Dienstleister an den Standorten der DUH in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Entwicklung und Betreuung unserer IT-Systeme- und Infrastruktur inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Planung der team- und standortübergreifenden Einrichtung und Administration von Windows-Server-Umgebungen, Linux Systemen und unserem Weg in die Cloud
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen IT-Dienste (systemnahe Dienste, Webdienste, CRM, DMS, Finance und KI-Infrastruktur)
- Datenbankmanagement auf Basis Microsoft SQL Server und PostgreSQL
- 3rd-Level-Support
- idealerweise Programmierkenntnisse im .NET-Framework oder Python
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- langjährige Erfahrungen in der Administration von Windows-Serverumgebungen
- gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen
- sichere Methoden zur Fehleranalyse in hybriden Systemumgebungen
- Bereitschaft zum Aufbau vertiefter technischer Kenntnisse der eingesetzten Standardanwendungen
- idealerweise Berufserfahrung im NGO-Umfeld
- solide praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen
- Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- gute Englischkenntnisse
Unser Bewerbungsverfahren: Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 06. April 2026. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at] duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.
Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die IT und den Umweltschutz zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und Verbraucherschutz. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie mit unserer Mission für Umwelt- und Verbraucherschutz übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Bereich und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine (Arbeits-)Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Karriereseite ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Ziele und Werte der Organisation, insbesondere im Bereich Umwelt- und Verbraucherschutz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in der Administration von Windows- und Linux-Servern. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.