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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Infrastruktur für Umwelt- und Verbraucherschutz.
- Arbeitgeber: Führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit deiner technischen Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Serveradministration.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsperspektiven und einem Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stelle soll zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden) besetzt werden und ist unbefristet. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin oder in Radolfzell am schönen Bodensee.
Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Ihr neues Team:
Sie möchten nicht nur unsere IT-Infrastruktur betreuen und weiterentwickeln, sondern mit Ihrer Arbeit aktiv zu einer gemeinwohlorientierten Organisation beitragen? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten Ihre technische Expertise in einem Umfeld einsetzen, das sich für Klima-, Natur- und Umweltschutz sowie die Rechte von Verbraucher*innen engagiert? Sie bringen Freude daran mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kreative und praxisnahe Lösungen für vielfältige Anforderungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes und kollegiales Team mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bereichern.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- bis zu 32 Tage Urlaub
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Angebot für ein Jobrad
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge
Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT und der Geschäftsführung
- Entwicklung und Leitung des internen Teams sowie Koordinierung unserer IT-Dienstleister an den Standorten der DUH in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Entwicklung und Betreuung unserer IT-Systeme- und Infrastruktur inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Planung der team- und standortübergreifenden Einrichtung und Administration von Windows-Server-Umgebungen, Linux Systemen und unserem Weg in die Cloud
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen IT-Dienste (systemnahe Dienste, Webdienste, CRM, DMS, Finance und KI-Infrastruktur)
- Datenbankmanagement auf Basis Microsoft SQL Server und PostgreSQL
- 3rd-Level-Support
- idealerweise Programmierkenntnisse im .NET-Framework oder Python
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- langjährige Erfahrungen in der Administration von Windows-Serverumgebungen
- gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen
- sichere Methoden zur Fehleranalyse in hybriden Systemumgebungen
- Bereitschaft zum Aufbau vertiefter technischer Kenntnisse der eingesetzten Standardanwendungen
- idealerweise Berufserfahrung im NGO-Umfeld
- solide praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen
- Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- gute Englischkenntnisse
Unser Bewerbungsverfahren:
Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 06. April 2026. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at] duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.
Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Mission passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für den Umweltschutz.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die IT und den Umweltschutz durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unserer Mission übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine (Arbeits-)Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Karriereseite ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Ziele und Werte der Organisation, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an Umwelt- und Verbraucherschutz. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte geleitet hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Windows-Serverumgebungen oder Linux-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das IT-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen aussieht.