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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Erneuerbare Energien und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Umwelt- und Verbraucherschutzverband in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und setze dich für Klimaschutz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Kenntnisse in Energie und Klimaschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen. Wir entwickeln Lösungsvorschläge für den Ausbau der Erneuerbaren Energien im Zusammenspiel mit dem Naturschutz. Wie sieht eine ambitionierte, aber realistische Perspektive für grünen Wasserstoff aus? Gestalten Sie die Energiewende mit und übernehmen Sie die Teamleitung in unserem tatkräftigen Energie-Team!
- eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
- ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- mindestens 30 Tage Urlaub
Aufgaben:
- fachliche Leitung, Koordination und Entwicklung unseres sechs- bis achtköpfigen Teams Erneuerbare Energie und Infrastruktur im Fachbereich Energie und Klimaschutz
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, zur Neuausrichtung des Strommarktdesigns, zum Ausbau der Stromnetze sowie zum Rückbau des Gasnetzes
- Durchsetzung der Verbraucherrechte im Bereich Erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden
- Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partner*innen und Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen, auf Fachveranstaltungen, in Gremien und Netzwerken
Qualifikationen:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Infrastruktur
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte für die Kommunikation nach außen zu „übersetzen“
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Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Deutsche Umwelthilfe e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Umwelthilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Erneuerbare Energien und Klimaschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft komplexe Sachverhalte erklären müssen, also übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Umweltschutz betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie deine Erfahrungen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Energie und Klimaschutz hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Umwelthilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens im Bereich Erneuerbare Energien und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Bereich Energie und Klimaschutz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit demonstrieren, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das bestehende Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
