Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre, Unterstützung im Studiengang Wissenschaftsmanagement und eigene Forschung.
- Unternehmen: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer mit Fokus auf Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Ansatz und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschul- und Wissenschaftsforschung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Sozialwissenschaften und Interesse an Hochschulforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Hölscher), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für zunächst drei Jahre zu besetzen (TVL-E13 / 75 %; mit Option auf Verlängerung). Der Campus Speyer (DUV, FÖV und ZWM) und der Lehrstuhl bieten aufgrund ihrer besonderen Struktur sehr gute Möglichkeiten für die eigene Qualifikation im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre des Lehrstuhls
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des M.P.A-Studiengangs „Wissenschaftsmanagement“
- Eigene Forschung (Möglichkeit zur Weiterqualifikation besteht)
- Evtl. Mitarbeit in einem Projekt zum Wissenstransfer zwischen Hochschulforschung und Stadtverwaltungen
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
- Sehr guter Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder mit einem dezidierten Bezug zur Hochschul- bzw. Wissenschaftsforschung (bei anderem disziplinärem Hintergrund)
- Gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an Themen der Hochschul- und Wissenschaftsforschung
Von Vorteil wären darüber hinaus:
- Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für inter- und transdisziplinäres Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst und ohne ausführbare Links) spätestens bis zum 24. August 2026 unter Angabe der Kennziffer 1326 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).
Die Universität im Internet: www.uni-speyer.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Forschung und Lehre im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, fördert die Universität individuelle Qualifikationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und Ihre eigene Forschung voranzutreiben, während Sie in der charmanten Stadt Speyer arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer Recruiting-Team
