Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre, Unterstützung im Studiengang Wissenschaftsmanagement und eigene Forschung.
- Unternehmen: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer mit Fokus auf Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Weiterqualifikation und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, gute Karrierechancen und Förderung von Frauen in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschul- und Wissenschaftsforschung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Sozialwissenschaften und Interesse an Hochschulforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Hölscher), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für zunächst drei Jahre zu besetzen (TVL-E13 / 75 %; mit Option auf Verlängerung).
Der Campus Speyer (DUV, FÖV und ZWM) und der Lehrstuhl bieten aufgrund ihrer besonderen Struktur sehr gute Möglichkeiten für die eigene Qualifikation im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
Zu den Aufgaben gehören: Mitarbeit in Forschung und Lehre des Lehrstuhls Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des M.
A-Studiengangs „Wissenschaftsmanagement“ Eigene Forschung (Möglichkeit zur Weiterqualifikation besteht) Evtl.
Mitarbeit in einem Projekt zum Wissenstransfer zwischen Hochschulforschung und Stadtverwaltungen Voraussetzungen für die Einstellung sind: Sehr guter Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder mit einem dezidierten Bezug zur Hochschul- bzw.
Wissenschaftsforschung (bei anderem disziplinärem Hintergrund) Gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Interesse an Themen der Hochschul- und Wissenschaftsforschung Von Vorteil wären darüber hinaus: Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für inter- und transdisziplinäres Arbeiten Gute Englischkenntnisse Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen.
Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst und ohne ausführbare Links) spätestens bis zum 24.
August 2026 unter Angabe der Kennziffer 1326 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer. de).
- Die Universität im
- Internet: www. uni-speyer. de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Forschung und Lehre im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, fördert die Universität individuelle Qualifikationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und Ihre eigene Forschung voranzutreiben, während Sie in der charmanten Stadt Speyer arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
