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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre finanziellen Entscheidungen zu treffen und Vermögen aufzubauen.
- Arbeitgeber: Deutsche Vermögensberatung ist Deutschlands größte unabhängige Finanzberatung mit über 9 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Investitionen in deine Ausbildung und exzellente Karriere-Chancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle unternehmerisches Denken in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife; Interesse an Finanzen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Erhalte einen persönlichen Coach, der dich auf deinem Weg begleitet.
Wir sind Deutschlands größte und bedeutendste eigenständige Finanzberatung. Rund neun Millionen Kunden, zertifizierte Top-Produkte sowie regelmäßige Auszeichnungen sind eindrucksvolle Zeichen unserer einzigartigen Stärke. Wir gestalten Zukunft! Die Deutsche Vermögensberatung steht wie kein anderer Finanzdienstleister für das ganzheitliche Allfinanz-Konzept. Das hat einen guten Grund: Es war Firmengründer Prof. Dr. Reinfried Pohl, der diesen umfassenden Ansatz der Beratung vor über 40 Jahren erfand – und damit auch das Berufsbild des verantwortungsvollen Vermögensberaters. Unsere Vision Vermögensberatung. Das sind wir! Der Begriff Vermögensberatung soll in Deutschland untrennbar mit der Deutschen Vermögensberatung verbunden sein und der Beruf des Vermögensberaters im Ansehen der Bevölkerung an den des Hausarztes herangeführt werden.
Aufgaben:
Unsere Mission: Vermögensaufbau für jeden. Die Deutsche Vermögensberatung hilft Menschen aller Bevölkerungsschichten, in finanziellen Angelegenheiten die richtigen Entscheidungen zu treffen. Jeder Kunde erhält die für ihn beste Beratung und ein individuell zugeschnittenes Konzept.
Qualifikation:
- Mindestens gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Bevorzugt abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherung & Finanzen oder Bankkaufmann/frau
- Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
- Freude am Kontakt und im Umgang mit Menschen
- Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft
- Wunsch, unternehmerisches Denken und Handeln zu lernen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement
Benefits:
- Hohe Investitionen in Ihre Aus- und Weiterbildung
- Geförderte IHK-Ausbildung zum Finanzanlagenfachmann/frau und Immobiliendarlehensvermittler/in
- Exzellente Karriere-Chancen und Berufsperspektiven
- Individueller und maßgeschneiderter Einstieg
- Ihr persönlicher Coach begleitet und unterstützt Sie
- Selbstständige Arbeitsweise und freie unternehmerische Entfaltung
- Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem
- Finanzielle Sonderleistungen und Versorgungsleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein gemeinsames Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
Deutsche Vermögensberatung Arbeitgeber: Deutsche Vermögensberatung
Kontaktperson:
Deutsche Vermögensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutsche Vermögensberatung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Deutsche Vermögensberatung und ihre Philosophie. Verstehe das ganzheitliche Allfinanz-Konzept, das sie vertreten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Deutschen Vermögensberatung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Menschen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden oder in Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Ehrgeiz und deine Leistungsbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, unternehmerisches Denken und Handeln zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutsche Vermögensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Vermögensberatung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Deutschen Vermögensberatung auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und das ganzheitliche Allfinanz-Konzept, um in deiner Bewerbung authentisch zu wirken.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst. Hebe deine Fachhochschulreife oder Hochschulreife sowie relevante Ausbildungen hervor, insbesondere im Bereich Versicherung & Finanzen oder Bankwesen.
Zeige deine soziale Kompetenz: Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die Deutsche Vermögensberatung an. Zeige, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Vermögensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission der Deutschen Vermögensberatung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vermögensberatung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Finanzthemen vor
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Finanz- und Wirtschaftsthemen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwelt vorbereiten. Zeige dein Interesse und Wissen in diesem Bereich.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Die Deutsche Vermögensberatung legt großen Wert auf den Kontakt mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren.
✨Zeige deinen Ehrgeiz und deine Leistungsbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten Kandidaten. Teile im Interview deine bisherigen Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu verdeutlichen.
