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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Partner für Steuerberater, Anwälte und Mediziner mit 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Marketingstrategien für die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Digitalmarketing, Leidenschaft für Performance Marketing.
- Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C2) sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Als führender Partner für Steuerberater, Anwälte und Mediziner optimieren wir seit 20 Jahren das Abrechnungsmanagement unserer Kunden. Mit unseren innovativen Finanzdienstleistungen schaffen wir finanzielle Klarheit und Wachstum.
Unsere Mission: Prozesse optimieren, Liquidität sichern, Wachstum fördern!
Als erfahrener Performance Marketing Manager (m/w/d) gestaltest Du maßgeschneiderte Kampagnen, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Markenbekanntheit steigern.
Das erwartet Dich:
- Strategische Planung : Identifizierung geeigneter Online- und Offline-Marketing-Aktivitäten, Konzeptionierung und Umsetzung interdisziplinärer Online-Kampagnen mithilfe von Planungs- und Optimierungstools
- Kreative Umsetzung: Entwicklung zukunftsweisender und kreativer Wachstumsstrategien und Planung sowie Ausbau neuer Performance-Kanäle
- Kampagnenmanagement: Erstellung, Durchführung und Monitoring von Display- und Affiliate-Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und -bindung
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Grafik- und Design- sowie der internen IT-Abteilung bei der Erstellung von geeigneten Werbemitteln
- Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Analyse von Kampagnenperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit und konntest bereits berufliche Erfahrung im Bereich Digitalmarketing / Paid Media sammeln
- Performance Marketing ist Deine Leidenschaft? Perfekt! Du hast fundierte Kenntnisse in SEA, Paid Social und Display Advertising
- Zahlen sprechen für Dich? Du analysierst Daten mit Freude und optimierst Deine Kampagnen kontinuierlich
- Du bringst einen sicheren Umgang mit gängigen Marketing-Tools, wie z.B. Google Ads, Meta Ads, Analytics mit
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datenbasierten Entscheidungen
- Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest Teil eines erfolgreichen Teams sein
- Und: Da Du Dich laufend mit diversen Fachabteilungen mündlich und schriftlich abstimmen musst, sind starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Sprachkenntnisse in Deutsch mit mindestens C2 zwingend erforderlich
Freu dich auf:
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine Talente und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: Nutze unser Gleitzeitmodell und finde Deine optimale Work-Life-Balance
- Kollegiale Atmosphäre: Werde Teil eines offenen und dynamischen Teams, in dem Du Dich wohlfühlst
- Attraktive Benefits: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Dir weitere Vorteile wie betriebliche Krankenversicherung, Firmenevents und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt!
Du brennst für Marketing und möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder über den Button auf unserer Webseite.
Absolute Diskretion im Umgang mit Deiner Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Deutsche Verrechnungsstelle AG, Schanzenstr. 30, 51063 Köln
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:
- Bachelor (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Verrechnungsstelle AG
Kontaktperson:
Deutsche Verrechnungsstelle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Thema, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du Daten analysiert und Optimierungen vorgenommen hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu steigern. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und uns überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann und bereit ist, eng mit Grafik- und IT-Teams zu kooperieren.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die digitale Zukunft des Unternehmens mit deinen kreativen Kampagnen gestalten kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse in SEA, Paid Social und Display Advertising sowie deine analytischen Fähigkeiten. Vergiss nicht, relevante Marketing-Tools zu erwähnen.
Referenzen und Zeugnisse beifügen: Füge deinem Bewerbungspaket relevante Zeugnisse und Referenzen bei, die deine bisherigen Erfolge im Digitalmarketing belegen. Dies kann deine Chancen erhöhen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente gut benannt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Erwähne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar und deutlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Verrechnungsstelle AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Kampagnenanalyse vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnenperformance zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Daten genutzt hast, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und welche Tools Du dabei verwendet hast.
✨Zeige Deine Kreativität
Da kreative Umsetzung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite einige innovative Ideen für Wachstumsstrategien vor. Denke an neue Performance-Kanäle oder Kampagnen, die Du gerne umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erforderlich ist, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie Du erfolgreich mit Grafik- und Designteams oder der IT-Abteilung zusammengearbeitet hast.
✨Vertrautheit mit Marketing-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools wie Google Ads, Meta Ads und Analytics hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Strategien zu erläutern, die Du in der Vergangenheit angewendet hast.
