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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue Veranstaltungen sowie digitale Lernangebote eigenständig.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Versicherungsakademie bietet praxisnahe Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und entwickle innovative Bildungsangebote in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Veranstaltungsmanagement oder Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Mitarbeiter: innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als:
Aufgaben- Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.
- Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.
- Du koordinierst den Einsatz unserer Dozent*innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.
- Du arbeitest eng mit unseren Produktreferent*innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.
- Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.
- Je nach deinem Profil und deinen Interessen übernimmst du eigene Projekte.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der (Erwachsenen-)bildung.
- Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.
- Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.
- Du arbeitest gern im Team und fühlst dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.
- Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events.
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung).
- Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
Noch ein paar Worte zum Schluss: DAS TEAM Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team betreut hauptsächlich Seminare sowie Lehr- und Studiengänge zu Themen wie Führung, Arbeitsrecht, Betriebsratsschulungen und Einstiegsqualifizierungen.
Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Veranstaltungsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Weiterbildung und Eventmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Veranstaltungsmanagement, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Deutschen Versicherungsakademie. Informiere dich über ihre Programme und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend darlegen kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Veranstaltungsmanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Deutschen Versicherungsakademie reizt und wie du zur Weiterentwicklung der Lernplattform beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder in der Erwachsenenbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Veranstaltungen organisiert oder digitale Formate betreut hast.
Zeige Teamfähigkeit und Serviceorientierung: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und eine serviceorientierte Haltung gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen freundlichen Umgang mit Teilnehmenden unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Veranstaltungsmanagement, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da digitale Formate und Lernplattformen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Online-Events und digitalen Lernangeboten zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Deutschen Versicherungsakademie. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
