Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche des Büromanagements und arbeite an echten Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Welle - internationaler Nachrichtensender mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichtenwelt und entwickle dein Organisationstalent.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, Interesse an Wirtschaft und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir suchen am Standort Bonn zum 1. August 2027 ; Auszubildende (w/m/d) / Kaufleute für Büromanagement.
- Für einen internationalen Nachrichtensender
- Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- An echten Projekten statt Übungsaufgaben
- Mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
Während deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche Bereiche kennen, vom Personalwesen über Finance und Einkauf bis zum Veranstaltungsmanagement.
So findest du heraus, was zu dir passt, und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Organisationstalent von morgen.
Du musst kein Profi sein.
Wenn du gerne organisierst, den Überblick behältst und Lust auf moderne Arbeitswelten hast, bringst du schon vieles mit.
Was jetzt noch zählt?
- Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Wirtschaft, Organisation und digitalen Tools
- Spaß an Kommunikation und Teamarbeit
- Neugier, Eigeninitiative und Offenheit für Neues
Mach aus deinem Organisationstalent einen Beruf und gestalte mit uns die Arbeitswelt hinter unabhängigen Nachrichten aus aller Welt.
- Benefis
- innstiftende Aufgaben Du lernst bei uns Schritt für Schritt an echten Aufgaben - wir geben Dir Unterstützung und Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle feste Rahmenzeiten geben Dir Orientierung - bei Bedarf sind wir flexibel für Dich da
- Entwicklungsmöglichkeiten wir fördern Dich gezielt und begleiten Deinen Weg
- Moderne Arbeitskultur New Work Arbeiten auf Augenhöhe - offen, digital und respektvoll
- Attraktive Vergütung faire Bezahlung und echte Benefits für Dich
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten.
Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen.
Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern.
Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit.
Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters.
Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten.
Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung ; bis zum 15. Dezember 2026.
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute fuer Bueromanagement in Köln Arbeitgeber: Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts
Die Deutsche Welle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende*r in der Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration am Standort Berlin eine praxisnahe Ausbildung mit echten Projekten und sinnstiftenden Aufgaben bietet. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Arbeitskultur und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine IT-Karriere erfolgreich zu starten. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, sodass du dich in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (w/m/d) Kaufleute fuer Bueromanagement in Köln erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (w/m/d) Kaufleute fuer Bueromanagement in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
