Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und arbeite an spannenden plattformübergreifenden Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Welle – ein internationaler Medienanbieter mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im internationalen Medienumfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Flutter, Dart und der Entwicklung nativer Apps für iOS oder Android.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technologie am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2027 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Mobile Developer (w/m/d) befristet für drei Jahre.
Du verstehst Dich als Mobile Developer und hast Lust, über klassische App-Entwicklung hinauszudenken? Themen wie SmartTV, Connected TV und plattformübergreifende Entwicklung mit Flutter interessieren Dich ebenso wie moderne Mobile-Technologien? Du bist Teamplayer, offen für Veränderungen und verfolgst aktiv technologische Entwicklungen – beispielsweise im Bereich AI? Agile Frameworks sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sind Dir vertraut?
Dann werde Teil unseres Teams bei der Deutschen Welle und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer digitaler Produkte für ein internationales Publikum.
Rolle
- Mitarbeit an plattformübergreifenden Lösungen mit Flutter sowie an Anwendungen für SmartTV- und Connected-TV-Plattformen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Mobile Apps (iOS oder Android) in einem agilen Team
- Kontinuierliches Lernen und Einbringen neuer Technologien und Ideen – z. B. in Fortbildungen, Workshops und Communities of Practice
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und weiteren Engineering-Teams
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Schnittstellendesign sowie der Erstellung von Proofs of Concept
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Code-Qualität und Best Practices
- Mit Deiner Erfahrung bist Du Ansprechpartner*in für Kollegen*innen im Team und darüber hinaus
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Flutter und Dart – sowohl im Mobile- als auch im SmartTV-Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS- oder Android-Apps
- Praxis im Umgang mit REST- und GraphQL-Schnittstellen sowie Webtechnologien (HTML, JavaScript)
- Kenntnisse im Bereich SmartTV / Connected TV
- Hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit Testing-Frameworks und sauberer Softwarearchitektur
- Know-how im effizienten Umgang mit AI-Tools und -Modellen sowie deren Einbindung in bestehende Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 2. Dezember 2026.
Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben im internationalen Medienumfeld
- Moderne Arbeitskultur
- New Work
- Digital Leadership and Collaboration
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Bildungsprogramm und Formate
- Flexible Arbeitsmodelle
- Attraktive Vergütung
- Verlässliche und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen
Ihre Ansprechperson: Heiner Duchow, People Deutsche Welle.
(Senior) Mobile Developer (w/m/d) gesucht in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Medienumfeld sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen und sich in einer modernen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem hauseigenen DW-Tarifvertrag und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit ist die DW ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Mobile Developer (w/m/d) gesucht in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Welle zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Deutsche Welle sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Deutsche Welle zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Deutsche Welle sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Mobile Developer (w/m/d) gesucht in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Deutsche Welle passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Deutsche Welle interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Deutsche Welle arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Deutsche Welle sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Deutsche Welle verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
