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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Compliance-Vorgaben und entwickle das Compliance-Management-System weiter.
- Arbeitgeber: Internationales Medienunternehmen mit inspirierender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance in einem dynamischen Umfeld und arbeite in diversen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsrecht oder ähnlichem und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Compliance Specialist (w/m/d) befristet für zwei Jahre.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.
- Selbstständiges Monitoring und Berichterstattung hinsichtlich einschlägiger Vorschriften wie z.B. dem Governance Kodex der ARD (PCGK) und Vorbereitung einer Entsprechenserklärung.
- Eigenständiger Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, insbesondere im Hinblick auf die Compliance-Risiko-Analyse.
- Beratung zur praxisorientierten Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Schulung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung.
- Einleitung und Durchführung interner Untersuchungen als Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG).
- Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten.
- Vorbeugende Maßnahmen zur Korruptionsprävention.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossener Hochschulabschluss, bspw. im Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einschlägigem Schwerpunkt.
- Langjährige relevante Berufserfahrung, möglichst in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und praktische Expertise in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Freude an der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen, schwerpunktmäßig mit Revision, Risikomanagement und Justitiariat.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Management-Tools (Office 365, Teams, SharePoint etc.).
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
DAS BIETEN WIR
- Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen.
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams.
- Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration.
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice.
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen.
- Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV.
- Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen.
- Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement.
Betriebswirt - Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Welle
Kontaktperson:
Deutsche Welle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt - Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor es andere tun!
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. So gewinnst du Sicherheit und kannst deine Antworten auf typische Fragen zur Compliance optimal vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt - Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Compliance Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Compliance und in internationalen Umfeldern. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Richtlinien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Organisationskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Schulungsangeboten und zur Förderung von Diversität. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.