Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Berichterstattung über Israel, Palästina und Antisemitismus.
- Unternehmen: Deutsche Welle - ein internationaler Medienriese mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Themen und mache einen Unterschied in der internationalen Berichterstattung.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder Medienwissenschaften und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir suchen für das Programming am Standort Berlin zum 1. Juli 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Executive Editor (w/m/d) for Reporting on Israel, Palestinian Territories, Jewish Life and Antisemitism befristet für drei Jahre.
Als Executive Editor (w/m/d) verantworten Sie die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der DW-weiten Berichterstattung zu den Themen Israel und die Palästinensischen Gebiete sowie jüdisches Leben und Antisemitismus. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und der Einhaltung von journalistischen DW-Standards und -Leitlinien hinsichtlich dieser Themen und leisten damit einen Beitrag zur Profilschärfung der DW.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fokusteams Antisemitismus und Rassismus, mit dem Ziel der Neuaufstellung und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination der DW-weiten Berichterstattung zu den Themen Israel und die Palästinensischen Gebiete sowie jüdisches Leben und Antisemitismus
- Aufbau, strategische Weiterentwicklung und verbindliche Steuerung redaktionsübergreifender Workflows zur verbindlichen Planung und Abstimmung der Berichterstattung zu den genannten Themen
- Inhaltliche Begleitung der Themen in allen Programmen der DW, mit dem Ziel, die Ausgewogenheit in den DW-Programmangeboten sicherzustellen
- Impulsgeber*in für die Profilschärfung zu den genannten Themen
- Eigenverantwortliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmformaten zu den genannten Themen
- Federführung beim Verfassen und Weiterentwickeln von redaktionellen Guidelines
- Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Schulungsangeboten zur Sicherstellung einheitlicher journalistischer Standards
- Vertretung der Chefredaktion in internen Abstimmungsrunden und externer Kommunikation zu den genannten Themen
- Netzwerkarbeit, intern und extern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften
- Idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat
- Langjährige Erfahrung in der Projektkonzeption, -steuerung und -abwicklung sowie Expertise in Strategie und Projektentwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Erfahrung als Redakteur*in in TV, Online und Social Media, einschließlich Abnahmen
- Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Geschichte und des Holocaust sowie der israelischen und palästinensischen Geschichte
- Nachgewiesene journalistische Expertise zur Berichterstattung der genannten Themen
- Umfangreiche Erfahrung in der Berichterstattung aus und über Israel
- Relevante Netzwerke und Kontakte zu politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in den genannten Themen sowie Expert*innen und Journalist*innen von Vorteil
- Erfahrung in der Konzeption und Realisation ambitionierter journalistischer Projekte zu den genannten Themen
- Erfahrung im Umgang mit diversen Teams, transparenter, wertschätzender Kommunikationsstil sowie Freude an Managementaufgaben
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (mind. weitere Sprachkenntnisse wie Hebräisch und Arabisch von Vorteil)
Das bieten wir
- Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Chefredakteur (m/w/d) auf 450 Euro-Basis Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle bietet als internationaler Medienanbieter inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Mit einer Organisationskultur, die New Work und digitale Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion. Die verkehrsgünstige Lage in Berlin sowie attraktive Vergütungsmodelle und ein breites Betriebssportangebot machen die DW zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die sich für bedeutende journalistische Themen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefredakteur (m/w/d) auf 450 Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und die Themen, die sie behandeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Berichterstattung über Israel, die Palästinensischen Gebiete und Antisemitismus hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Halte deine Unterlagen bereit und bewirb dich direkt über uns – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefredakteur (m/w/d) auf 450 Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Themen, über die du berichten möchtest, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So kannst du uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen überzeugen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position zusammenhängen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen zu unserem Unternehmen und der Kultur finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet
✨Recherchiere gründlich
Informiere dich umfassend über die Deutsche Welle und ihre Berichterstattung zu Israel, den Palästinensischen Gebieten sowie jüdischem Leben und Antisemitismus. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Themen und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Berichterstattung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine journalistischen Fähigkeiten und deine Expertise in den genannten Themenbereichen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du einen wertschätzenden Kommunikationsstil pflegst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Zielen des Fokusteams Antisemitismus und Rassismus und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
