Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und entwickle unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter.
- Unternehmen: Deutsche Welle, ein internationaler Sender mit multimedialen Angeboten in über 30 Sprachen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how in spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in SAP HCM, gute Kenntnisse in SAP-ABAP und Abrechnungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten und technische Verantwortung übernehmen? Du betreust und entwickelst unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter - inklusive Customizing und Entwicklung für angrenzende Submodule und individueller Erweiterungen.
- Du analysierst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und entwickelst nachhaltige Lösungen für einen stabilen und effizienten Systembetrieb.
- Du verantwortest die technische Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung - unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Anforderungen.
- Du setzt notwendige Änderungen im SAP-System um und stellst deren korrekte Integration sicher.
- Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit - z. B. beim Upgrade auf S/4HANA - und bringst dein Know-how in die technische Umsetzung, Datenmigration und Systemintegration ein.
- Du identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um, z. B. mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und anderen Teams zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Voraussetzungen:
- Langjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung, idealerweise mit tiefem Verständnis für Customizing und Eigenentwicklungen.
- Gute Kenntnisse in SAP-ABAP / ABAP Objects sowie in der Schnittstellenprogrammierung zu angrenzenden Systemen.
- Fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice.
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen.
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Expert, spezialist Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bietet, sondern auch ein umfangreiches Bildungsprogramm zur individuellen Weiterentwicklung. In einem internationalen Umfeld fördern wir Diversität und Chancengleichheit und setzen uns aktiv für die Inklusion von Menschen mit Behinderung ein. Bei uns hast du die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und an spannenden Projekten wie dem Upgrade auf S/4HANA mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert, spezialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert, spezialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-how!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP HCM und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du Customizing und individuelle Erweiterungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-ABAP und Schnittstellenprogrammierung. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und nachhaltige Lösungen entwickelst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, technische Herausforderungen im laufenden Betrieb zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Payroll, Finance und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über Prozessautomatisierung
Identifiziere konkrete Beispiele für Prozessautomatisierungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere innovative Lösungen, die du mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten realisiert hast, um zu zeigen, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest.
