Fachinformatiker als Systemadministrator

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Systemadministrator*in (w / m / d) Editorial Systems auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

UNSER ANGEBOT

• Administration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen der redaktionellen Produktion und deren Schnittstellen (wie z. b. MedienFileTransfer, VideoFileTtransfer, VIO, Archive, MediaLoopster und Sony Hive)
• Erstellen von technischen Dokumentationen in Jira und Confluence, Beschreibung von Workflows und Produktionsabläufen in Adonis und ADO-IT
• Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten
• Übernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)
• Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf Servicebelange

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemen
• Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und Kubernetes
• Grundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und Linux
• Abstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeld
• selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenz
• ausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten
• (B2) Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement