Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Produkte in einem agilen Team und lerne ständig Neues.
- Unternehmen: Deutsche Welle, ein internationales Medienunternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technologie am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Du verstehst Dich als Full Stack Developer und bringst einschlägige Erfahrungen in verschiedenen Technologien und Frameworks mit? Du bist Teamplayer, offen für Veränderungen und verfolgst aktiv die Weiterentwicklung und den Einsatz von AI? Agile Frameworks und die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen sind Dir vertraut? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams bei der Deutschen Welle und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer digitaler Produkte.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung als Full Stack Developer in einem agilen Team
- Ständig Neues lernen und implementieren: in Fortbildungen, gemeinsamen Workshops und Communities of Practice
- Mit Deiner Erfahrung bist Du Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im Team und darüber hinaus
- Du bist beteiligt an der Erarbeitung von Konzepten, dem Design von Schnittstellen sowie der Erstellung von Proofs of Concept
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung in der Informatik/Entwicklung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
- Expertise in der Entwicklung von Single Page Applications mit Angular
- Erfahrung in der Entwicklung von Backends inklusive REST APIs, Datenbank- und Message Broker-Integration mit Java Spring Boot
- Praxis im Umgang mit NoSQL DBs wie MongoDB oder Elasticsearch
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Docker & Containerisierung im Allgemeinen
- Hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Spock und TestContainers sind wünschenswert
- Know-how im effizienten Umgang mit AI-Tools und -Modellen sowie deren Einbindung in bestehende Anwendungen ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Das bieten wir:
- Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. April 2026.
Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle bietet als international agierendes Medienunternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung für Full Stack Developer, die sich in einem interdisziplinären Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Diversität und Inklusion fördert, ist die DW ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln wollen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen und modernen Arbeitsbedingungen in Bonn oder Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Welle zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Deutsche Welle sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Deutsche Welle zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Deutsche Welle sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Deutsche Welle passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Deutsche Welle interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Deutsche Welle arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Deutsche Welle sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Deutsche Welle verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
