Jurist - Arbeitsrecht (m/w/d)

Jurist - Arbeitsrecht (m/w/d)

Bonn Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern.

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (w/m/d) Internationales Arbeitsrecht befristet für drei Jahre.

  • Klärung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitenden der DW im Ausland
  • Beratung von Führungskräften in Fragen des internationalen Arbeitsrechts
  • Entwicklung von Konzepten zur Beschäftigung im Ausland im Zusammenhang mit der Regionalisierungsstrategie der DW
  • Prüfung und Gestaltung von Verträgen für Ortskräfte im Ausland nach lokalem Recht
  • Bearbeitung weiterer relevanter Rechtsfragen z. B. mobile Arbeit im Ausland
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern*innen

Voraussetzungen:

  • zweites juristisches Staatsexamen; solide Kenntnisse internationaler Rechtssysteme
  • mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Kontext, insbesondere Arbeitsrecht
  • fundierte Kenntnisse im (internationalen) Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht
  • solide berufliche Erfahrung außerhalb Europas bzw. Aufenthalte außerhalb Europas erwünscht
  • Fähigkeit und Interesse komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu erfassen und zu klären
  • ausgeprägte Empathie für die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen in einem internationalem Medienumfeld
  • hohe interkulturelle Kompetenz
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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Kontaktdaten:

Deutsche Welle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist - Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Deutsche Welle für die Position als Jurist - Arbeitsrecht (m/w/d) vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Deutsche Welle ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Welle hervorheben, wenn du dich für die Jurist - Arbeitsrecht (m/w/d)-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei Deutsche Welle nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Deutsche Welle sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Deutsche Welle einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Deutsche Welle sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Deutsche Welle einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Deutsche Welle!