Partner Data Manager*in (w/m/d)

Partner Data Manager*in (w/m/d)

Köln Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Aufbereitung von Partner-Reichweitendaten sowie Koordination von Werkstudent*innen.
  • Unternehmen: Deutsche Welle, ein internationaler Medienanbieter mit inspirierender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Datenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technology am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Partner Data Manager*in (w/m/d) auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Aufbereitung von Partner-Reichweitendaten
  • Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Datenprozessen bei Partner-Reportings
  • Aufbau und perspektivische Teilautomatisierung von Prozessen
  • Übernahme der Schnittstellenarbeit zwischen Sales & Distribution und unserer Abteilung Market Audience Insights
  • Einordnung und Bewertung von Reichweiten-KPIs im Kontext unterschiedlicher Märkte und Plattformen
  • Koordination und fachliche Anleitung von Werkstudent*innen, die bei der Datenerfassung unterstützen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
  • Erfahrung im Medien-, Analyse- oder Datenumfeld ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis gängiger Reichweiten-KPIs im Medienumfeld
  • Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit unstrukturierten oder heterogenen Datensätzen zu arbeiten
  • Ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, datenbasierte Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sicheres und kooperatives Auftreten in der Kommunikation mit internen Schnittstellen
  • Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- oder KI-Tools (z. B. Power Automate, KI-gestützte Workflows, Low-Code-Tools) oder die Motivation, sich diese anzueignen
  • Verständnis des globalen Medienmarkts und der Unterschiede zwischen linearem TV, VoD, Social-Media-Plattformen und Publisher-Umfeldern
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Koordination und Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir

  • Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Juli 2026.

Partner Data Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Welle

Die Deutsche Welle bietet als internationaler Medienanbieter nicht nur inspirierende und herausfordernde Aufgaben, sondern auch eine Arbeitskultur, die von New Work und digitaler Zusammenarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist Bonn der ideale Standort für Mitarbeitende, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer ausgezeichneten Betriebsgastronomie und einem breiten Angebot an Betriebssport und Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Deutsche Welle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Data Manager*in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Deutsche Welle – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Deutsche Welle.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Deutsche Welle auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Data Manager*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Qualitätssicherung
Datenaffinität
Kenntnis von Reichweiten-KPIs
Kommunikative Stärke
Koordination
Erfahrung mit Automatisierungs- oder KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Deutsche Welle bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Deutsche Welle interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Deutsche Welle in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.