Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partnerdaten und entwickle innovative Datenprozesse in einem internationalen Medienunternehmen.
- Unternehmen: Deutsche Welle - ein globaler Akteur im Journalismus mit über 30 Sprachen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Datenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technologie am Standort Bonn zum 1. August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Partner Data Manager*in (w/m/d) auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Aufbereitung von Partner-Reichweitendaten
- Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Datenprozessen bei Partner-Reportings
- Aufbau und perspektivische Teilautomatisierung von Prozessen
- Übernahme der Schnittstellenarbeit zwischen Sales & Distribution und unserer Abteilung Market Audience Insights
- Einordnung und Bewertung von Reichweiten-KPIs im Kontext unterschiedlicher Märkte und Plattformen
- Koordination und fachliche Anleitung von Werkstudent*innen, die bei der Datenerfassung unterstützen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
- Erfahrung im Medien-, Analyse- oder Datenumfeld ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis gängiger Reichweiten-KPIs im Medienumfeld
- Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit unstrukturierten oder heterogenen Datensätzen zu arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, datenbasierte Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sicheres und kooperatives Auftreten in der Kommunikation mit internen Schnittstellen
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- oder KI-Tools (z. B. Power Automate, KI-gestützte Workflows, Low-Code-Tools) oder die Motivation, sich diese anzueignen
- Verständnis des globalen Medienmarkts und der Unterschiede zwischen linearem TV, VoD, Social-Media-Plattformen und Publisher-Umfeldern
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Koordination und Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Das bieten wir
- Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Juli 2026.
Partner Data Manager*in (w/m/d) - Bonn Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle ist ein herausragender Arbeitgeber, der inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienumfeld bietet. Mit einer Organisationskultur, die von New Work und Digital Leadership geprägt ist, fördert die DW Diversität, Inklusion und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Bildungsprogramme und eine verkehrsgünstige Lage in Bonn machen die DW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Medien und Kommunikation begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Data Manager*in (w/m/d) - Bonn erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Deutsche Welle attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Deutsche Welle Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Data Manager*in (w/m/d) - Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Deutsche Welle helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Deutsche Welle entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Deutsche Welle beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Deutsche Welle verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
