Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Meinungsfreiheit braucht Support. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1.

August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiter*in (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People befristet bis zum 31. Juli 2028.

Deine Aufgabenaktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines strategischen Recruitings mit neuen kreativen AnsätzenAuswahl geeigneter Recruiting- und Sourcinginstrumente sowie der Aufbau neuer Kanäle für die internationale Personalsucheselbständige Erarbeitung von Standards sowie die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innenMitwirkung bei der Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer sehr guten Candidate-Experienceeigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Auswahlverfahren an den Standorten Bonn und Berlin sowie im AuslandPlanung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und VeranstaltungenDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit internationalem FokusErfahrungen in anderen Personal-Bereichen, wie z. B. Personalbetreuung, Mitbestimmung sind von VorteilFreude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeldstrategische, teamorientierte und proaktive ArbeitsweiseIdentifikation mit den Zielen und der Unternehmenskultur der Deutschen Wellesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.

B2), sowie weitere sehr gute Fremdsprachenkenntnisse einer oder idealerweise mehrerer DW SendesprachenDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote – multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern.

Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten.

Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. Juni 2025.

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