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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu betrieblicher Altersversorgung und übernehme Verantwortung in Teamsteuerung und strategischer Planung.
- Arbeitgeber: Deutsche Welle, ein internationaler Medienanbieter mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit inspirierenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote – multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in bAV (w/m/d) mit Leitungsoption befristet für drei Jahre.
Wir bieten die Chance, fachliche Expertise mit Führungsverantwortung zu verbinden und schrittweise in die Leitung unseres Bereichs \“Retirement Benefits\“ hineinzuwachsen. Diese Position ist gezielt darauf ausgelegt, Sie mittelfristig auf die Übernahme der Bereichsleitung vorzubereiten.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
- Interne*r und externe*r Ansprechpartner*in für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung, Sie beraten souverän alle Beschäftigtengruppen, inklusive der Geschäftsleitung, beispielsweise bei Fragen zur Höherversorgung (Entgeltumwandlung), Direktversicherung etc.
- Berechnung und Verwaltung der Betriebsrenten nach verschiedenen tariflichen Versorgungszusagen bei der DW (auch Gesamtversorgungszusagen)
- In enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Bereichsleitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung in der Teamsteuerung, der strategischen Planung und im operativen Management
- Datenerstellung, – auswertung und -analyse sowie die Erstellung von Zulieferungen bspw. im Rahmen des Jahresabschlusses, für versicherungsmathematische Gutachten oder im Rahmen von Versorgungsausgleichsverfahren
- Datenerhebungen sowie verschiedene Prüfungen für Rückstellungen, Direktversicherungen oder auch Rückdeckungsversicherungen
- Berechnungen, Auswertungen und Erläuterungen für die budgetären Planungen und für den Jah resabschluss
- eigenverantwortliche Fortbildung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Retirement Benefits
- eigenverantwortliche Teilnahme an Projekten der Abteilung People
- ggf. spätere Übernahme der Bereichsleitung
- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder ausgewiesene und langjährige Berufserfahrung in diesem Gebiet
- langjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- fundierte Kenntnisse der Pensionsversicherungsmathematik, der Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung und des Verfahrens bei Versorgungsausgleich
- sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung
- Bereitschaft zur schrittweisen Übernahme von Führungsaufgaben sowie eine hohe Beratungs- und Kommunikations kompetenz
- gute MS-Anwenderkenntnisse (Office 365) sowie Kenntnisse in SAP/R3
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team sowie die Fähigkeit, Kolleg*innen proaktiv zu motivieren
- Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir genauso voraus, wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Spezialist betriebliche Altersvorsorge (w/m/d) mit Leitungsoption Arbeitgeber: Deutsche Welle
Kontaktperson:
Deutsche Welle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist betriebliche Altersvorsorge (w/m/d) mit Leitungsoption
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Materie auseinandergesetzt haben.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität sind entscheidend. Lass uns diese Eigenschaften im Gespräch hervorheben, um zu zeigen, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist betriebliche Altersvorsorge (w/m/d) mit Leitungsoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Deutschen Welle arbeiten möchtest und was dich an der Position als Spezialist*in bAV reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Welle vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Deutschen Welle
Mach dich mit den Werten und der Mission der Deutschen Welle vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich gegen Diskriminierung und für Meinungsfreiheit einzusetzen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um betriebliche Altersversorgung geht, solltest du deine Kenntnisse in Pensionsversicherungsmathematik und den relevanten gesetzlichen Regelungen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel beraten müssen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Sei bereit für Führungsfragen
Da die Position eine Leitungsoption bietet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
