Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Welle - ein internationaler Medienanbieter mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Tariflich ist die Tätigkeit der Vergütungsgruppe IV (Hauptsachbearbeiter*in) zugeordnet.
Rolle
- Du betreust und entwickelst unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter - inklusive Customizing und Entwicklung für angrenzende Submodule und individueller Erweiterungen.
- Du analysierst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und entwickelst nachhaltige Lösungen für einen stabilen und effizienten Systembetrieb.
- Du verantwortest die technische Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung - unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Anforderungen.
- Du setzt notwendige Änderungen im SAP-System um und stellst deren korrekte Integration sicher.
- Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit - z. B. beim Upgrade auf S/4HANA - und bringst dein Know-how in die technische Umsetzung, Datenmigration und Systemintegration ein.
- Du identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um, z. B. mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten.
- Du berätst die Fachbereiche bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik, HR und weiteren Unternehmensbereichen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und anderen Teams zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung, idealerweise mit tiefem Verständnis für Customizing und Eigenentwicklungen.
- Gute Kenntnisse in SAP-ABAP / ABAP Objects sowie in der Schnittstellenprogrammierung zu angrenzenden Systemen.
- Fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Themen verständlich mit Fachbereichen zu besprechen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben im internationalen Medienumfeld.
- Moderne Arbeitskultur New Work Digital Leadership and Collaboration.
- Entwicklungsmöglichkeiten umfangreiches Bildungsprogramm und Formate.
- Flexible Arbeitsmodelle Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Attraktive Vergütung auf marktgerechtem Niveau.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 2. September 2026.
Wir suchen: SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Welle
Die Deutsche Welle bietet als international agierendes Medienunternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, die von einer Kultur der Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Betriebssportangebot, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier wird nicht nur Wert auf Teamarbeit gelegt, sondern auch auf die individuelle Entfaltung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
