Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen - Deutsche WindGuard GmbH

Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen - Deutsche WindGuard GmbH

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Windenergieanlagen und arbeite mit innovativer Betriebsführungssoftware.
  • Unternehmen: Deutsche WindGuard – führender Dienstleister in der Windenergiebranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, kundenorientiert und selbstständig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Deutsche WindGuard – The Wind Professionals

Im Jahr 2000 gegründet, ist die Deutsche WindGuard heute weltweit einer der erfahrensten und umfassendsten Dienstleister der Windenergiebranche – onshore und offshore. Im komplexen Energiemarkt steht die Deutsche WindGuard für unabhängige, herstellerneutrale Beratung und umfangreiche wissenschaftliche, technische und operative Leistungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen:

  • Consulting
  • Standortbewertungen
  • Messungen
  • Technische Inspektionen und Management
  • Windkanalzentrum
  • Offshore
  • Zertifizierung

Die Deutsche WindGuard hat ihren Hauptsitz in Varel sowie Standorte in Deutschland, den USA, China und Indien und beschäftigt rund 200 erfahrene Experten. Im WindGuard-Universum mit über 50 Dienstleistungen und einem ganzheitlichen Netzwerk mit wissenschaftlichem Kern findest du Anschluss an ein breites Spektrum von Expertise, Know-how und Erfahrung.

Werde Teil der Deutschen WindGuard und gestalte mit uns die Energieversorgung der Zukunft. In Vollzeit ergänzt du das Team der Technischen Betriebsführung im Raum Aschaffenburg.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Portfolio an Windenergieanlagen und Windparks und bist der zentrale Ansprechpartner für deinen Kundenkreis.
  • Du arbeitest mit unserer Betriebsführungssoftware WONDER zur technischen Überwachung und Betreuung von Windenergieanlagen und Windparks.
  • Du bewertest technische Gutachten für deine Kunden und erstellst monatliche Berichte über die Performance ihrer Windenergieanlagen.
  • Du führst regelmäßig Begehungen von Windenergieanlagen durch und erstellst dazu schriftliche Auswertungen.
  • Du hast gelegentlich zusätzlich vergütete Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft).

Profil

  • Du bist Geselle, Meister oder Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder weist vergleichbare Qualifikationen auf.
  • Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, agierst in hohem Maße kundenorientiert und besitzt eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen.
  • Du bist sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen Microsoft Excel, Word und Outlook und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Du besitzt die Bereitschaft zu bedingten Reisetätigkeiten sowie die Führerscheinklasse B.

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung
  • Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits", Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.

Dann freut sich Nicolas Kluth auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen vorzugsweise in nur einem PDF-Dokument per E-Mail an: (Inhalt entfernt) WindGuard GmbH Oldenburger Straße 65a 26316 Varel │ Germany windguard.de

Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen - Deutsche WindGuard GmbH Arbeitgeber: Deutsche WindGuard GmbH

Die Deutsche WindGuard GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Hansefit-Programm und Dienstradleasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Windenergiebranche.

D

Kontaktdaten:

Deutsche WindGuard GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen - Deutsche WindGuard GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Windenergiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energieversorgung der Zukunft zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen - Deutsche WindGuard GmbH mit Bravour zu bestehen

Technische Betriebsführung
Betriebsführungssoftware WONDER
Technische Gutachten bewerten
Monatliche Berichterstattung
Begehungen von Windenergieanlagen
Schriftliche Auswertungen erstellen
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Deutsche WindGuard interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deiner Bewerbung, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WindGuard GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die die Deutsche WindGuard und ihre Kunden betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.