Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Windenergieanlagen und betreue Kunden mit innovativer Software.
- Unternehmen: Werde Teil der Deutschen WindGuard und forme die Energiezukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsprogramme für ein besseres Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Werde Teil der Deutschen WindGuard und gestalte mit uns die Energieversorgung der Zukunft. In Vollzeit ergänzt du das Team der Technischen Betriebsführung im Raum Varel.
Das Wird Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Portfolio an Windenergieanlagen und Windparks und bist der zentrale Ansprechpartner für deinen Kundenkreis.
- Du arbeitest mit unserer Betriebsführungssoftware WONDER zur technischen Überwachung und Betreuung von Windenergieanlagen und Windparks.
- Du bewertest technische Gutachten für deine Kunden und erstellst monatliche Berichte über die Performance ihrer Windenergieanlagen.
- Du führst regelmäßig Begehungen von Windenergieanlagen durch und erstellst dazu schriftliche Auswertungen.
- Du hast gelegentlich zusätzlich vergütete Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft).
Das Bringst Du Mit:
- Du bist Geselle, Meister oder Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder weist vergleichbare Qualifikationen auf.
- Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, agierst in hohem Maße kundenorientiert und besitzt eine selbstständige Arbeitsweise.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen.
- Du bist sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen Microsoft Excel, Word und Outlook und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du besitzt die Bereitschaft zu bedingten Reisetätigkeiten sowie die Führerscheinklasse B.
Das Bekommst Du Von Uns:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung.
- Viel Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing.
- Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen.
Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen Arbeitgeber: Deutsche WindGuard
Als Experte (m/w/d) für Lastrechnung an Windenergieanlagen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während wir dir durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Hansefit-Programm, Dienstradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Betriebsführer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Energieversorgung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsführer (m/w/d) für Windenergieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Betriebsführung oder im Service von Windenergieanlagen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche WindGuard vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Betriebsführung von Windenergieanlagen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Überwachung und Kundenbetreuung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Technischer Betriebsführer unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Software WONDER
Falls du bereits Erfahrung mit der Betriebsführungssoftware WONDER hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
