Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle unsere Standorte strategisch weiter.
- Unternehmen: Deutsche Windtechnik - ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und setze nachhaltige Konzepte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad.
Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen.
Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen.
Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Zur Weiterentwicklung unserer internen Infrastruktur suchen wir idealerweise an unserem Standort
Bremen ab sofort in Vollzeit einen
Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland .
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement mit – idealerweise in einer dezentralen Unternehmensstruktur.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Umsetzung von Standort- oder Infrastrukturprojekten und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit FM-/CAFM-Systemen.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, bringst du mit.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus – du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Projektsteuerung und pragmatischer Umsetzung.
- Du hast Nachhaltigkeit und zukünftige regulatorische Anforderungen im Facility- und Immobilienmanagement im Blick und kannst daraus Maßnahmen ableiten sowie nach Kosten-Nutzen-Verhältnis und regulatorischer Dringlichkeit priorisieren.
- Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Dienstleister bis zur Geschäftsführung.
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für dich selbstverständlich.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unser Facility Management und entwickelst unsere Gebäude- und Standortstrukturen deutschlandweit strategisch weiter.
- Du stellst den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Büro-, Verwaltungs- und Betriebsstandorte sicher.
- Du koordinierst Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Geschäftsführung sowie externen Partnern.
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Dienstleistungsverträgen.
- Du entwickelst einheitliche Standards für unsere Standorte und sorgst für effiziente, nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte.
- Du bist Ansprechperson für Vermieter, Dienstleister, Behörden und interne Stakeholder.
- Du übernimmst Budgetverantwortung im Bereich Facility Management und steuerst Investitionen sowie laufende Kosten wirtschaftlich.
- Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten sicher und entwickelst die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du entwickelst nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und eine langfristige Roadmap ab.
Dabei berücksichtigst du zukünftige regulatorische Anforderungen und priorisierst Maßnahmen nach Wirtschaftlichkeit und Dringlichkeit.
- Perspektivisch führst du parallel unser Officemanagement-Team und entwickelst die bestehenden Services und Dienstleistungen gemeinsam mit deinem Team weiter.
- Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche.
- Die Möglichkeit, das Facility Management der Deutschen Windtechnik deutschlandweit aktiv weiterzuentwickeln und Standards zu prägen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen.
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Firmenevents und vieles mehr.
- Deine Ansprechperson
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Mareen Rohde
Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.: 0421 69105 527
#deutschewindtechnikatwork
Diversity & Inclusion
Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik AG
Als HSE Manager (m/w/d) in Bremen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit, im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts mobil zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro, während wir gleichzeitig ein respektvolles und diverses Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder willkommen ist. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Windtechnik AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deutsche Windtechnik AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deutsche Windtechnik AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deutsche Windtechnik AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deutsche Windtechnik AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deutsche Windtechnik AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland bei Deutsche Windtechnik AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deutsche Windtechnik AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deutsche Windtechnik AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.