Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch den Logistikbereich und entwickle unser Außenlagerkonzept weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind Windtastics – ein innovatives Unternehmen für Windkraftanlagen mit 2.300 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und ein Gespür für Schnittstellenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Formular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung unserer logistischen Infrastruktur – mit klarem Fokus auf unser dezentrales Außenlagerkonzept. Du übernimmst gemeinsam mit deiner Co-Leitung Verantwortung in einer neu geschaffenen Doppelspitze. Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort in Osnabrück.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik mit, idealerweise im technischen oder serviceorientierten Umfeld.
- Du hast nachweislich dezentrale Lagerstrukturen konzipiert, aufgebaut oder operativ geführt.
- Du denkst unternehmerisch, agierst lösungsorientiert und hast ein sicheres Gespür für Schnittstellenmanagement.
- Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie ebenso aus wie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist flexibel und deutschlandweit mobil (Führerschein erforderlich).
Deine Aufgaben
- Strategische Führung des Logistikbereichs in enger Zusammenarbeit mit deiner Co-Leitung.
- Weiterentwicklung und operative Steuerung des Außenlagerkonzepts: Aufbau, Integration und Optimierung zur effizienten, dezentralen Versorgung unserer Serviceteams.
- Verantwortung für bereichsübergreifende Prozesse, Schnittstellen und die Einhaltung unternehmerischer Pflichten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Zieldefinition und -verfolgung.
- Analyse, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation.
- Führung und Motivation eines erfahrenen Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsprinzipien.
- Projektverantwortung, z. B. bei strukturellen Veränderungen oder Fusionen.
Das bieten wir
- Bei uns erwartet dich eine zentrale Führungsrolle mit großer strategischer Bedeutung – gemeinsam in einer Doppelspitze.
- Du erhältst viel Gestaltungsspielraum, kollegiale Zusammenarbeit und Verantwortung auf Augenhöhe.
- Bei uns gibt es Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, stetig wachsenden Unternehmen.
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik AG
Kontaktperson:
Deutsche Windtechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen bei Windtastics zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Co-Leitung erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Konfliktlösung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere im Bereich der dezentralen Lagerstrukturen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Rolle deutschlandweite Mobilität erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistic (m/w/d) – Co-Bereichsleitung mit Fokus auf dezentrale Außenläger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Windtastics und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende und die Bedeutung von Windkraft.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Logistikbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du dezentrale Lagerstrukturen konzipiert oder optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Überzeugungskraft verdeutlichen. Dies kann durch erfolgreiche Projekte oder Teamführung geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Head of Logistic. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Weiterentwicklung der logistischen Infrastruktur beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision von Windtastics teilst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dezentrale Lagerstrukturen erfolgreich konzipiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung des Logistikbereichs, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
