Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Abschaltungen und bearbeite Kommunikationsstörungen zu Windparks.
- Unternehmen: Wir sind Windtastics, Experten für Windkraftanlagen mit über 2.300 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
- Weitere Informationen: Wir leben Diversity und freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei.
Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns in Vollzeit am Standort Osnabrück als Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte .
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung
- Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r!
- Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word und Excel
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
- Du bist organisiert, belastbar, teamfähig und engagiert
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Abschaltungen
- Du bist für die Administration angewendeter Systeme verantwortlich
- Du bearbeitest die Kommunikationsstörungen zu den Windparks
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und Prozesse für die Abläufe im Team
- Du kontrollierst laufende offene Vorgänge in Rotorsoft
- Du unterstützt als Springer in der Regelarbeitszeit die Fernüberwachung von Windenergieanlagen
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
- Dich erwarten eine attraktive Überstundenvergütung, Schichtzulagen und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst
Deine Ansprechperson
Komm ins Team! Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Sara Schilder
Recruiting Specialist
Tel.:
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik AG
Als HSE Manager (m/w/d) in Bremen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit, im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts mobil zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro, während wir gleichzeitig ein respektvolles und diverses Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder willkommen ist. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Windtastics zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Da die Rolle stark teamorientiert ist, sind solche Erfahrungen besonders relevant und können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Die Position erfordert Unterstützung in der Fernüberwachung, also sei bereit, deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Administrator (m/w/d) im Bereich Windenergie in der Leitwarte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technical Administrators im Bereich Windenergie interessierst. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Windenergie oder in ähnlichen technischen Bereichen gesammelt hast. Wenn du bereits mit MS-Office gearbeitet hast, insbesondere mit Word und Excel, solltest du dies ebenfalls hervorheben.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab:Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln, indem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und motiviert den Arbeitgeber, dich zu einem Interview einzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die Grundlagen der Windenergie und die Funktionsweise von Windkraftanlagen informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨MS-Office Kenntnisse demonstrieren
Da gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel, gefordert sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamwork, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
