Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings zu Höhensicherheit und Höhenrettung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil der Windtastics, einem innovativen Team im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Gesundheitsbudget und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und fördere andere in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Höhenrettung oder verwandten Bereichen mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen.
Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Sicherheit schaffen und Menschen auf Situationen vorbereiten, in denen jede Sekunde zählt. Bei uns verbindest du fundierte Höhensicherheit mit praxisnaher Höhenrettung und machst daraus ein unvergleichliches Trainingserlebnis. Du verfügst bereits über Trainererfahrung? Dann unterstütze uns in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung am Standort Bremen (Hüttenstraße).
Dein Profil
- Du bist bereits aktiver Trainer (m/w/d) in den Bereichen GWO und/oder DGUV in der Windenergie
- Du bringst Interesse mit, dich in die weiteren Themengebiete im Bereich Höhensicherheit und -rettung und/oder Erste-Hilfe, je nach Kenntnisstand, einzuarbeiten und weiterzubilden
- Du bist kommunikationsstark und kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
- Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, andere zu unterstützen und deren Fähigkeiten zu fördern. Dich kennzeichnet Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen und kannst Schulungspläne spannend und lehrreich gestalten
- Du bist höhentauglich, körperlich fit und bereit, gelegentlich zu reisen und Trainings an verschiedenen Standorten durchzuführen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Trainings im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung (nach DGUV- und GWO-Standards) in Deutsch und Englisch
- Du vermittelst theoretische Grundlagen und sorgst für praktische Übungen in realitätsnahen Trainingsbedingungen
- Du übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung zusätzlich Trainings im Bereich (erweiterte) Erste-Hilfe (DGUV und GWO) in Deutsch und Englisch
- Du bist für die Vorbereitung, Nachbereitung und Auswertung der Trainings verantwortlich
- Du schulst deine Kolleg*innen auf die Rettungskonzepte für die verschiedenen Anlagentypen
- Du unterstützt die HSE beim Schreiben und erproben von Rettungskonzepten
- Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen gemeinsam an der Entwicklung von Lehrunterlagen
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
- Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und Qualifizierung in die Bereiche Erste-Hilfe und Höhensicherheit und -rettung
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst
Deine Ansprechperson
Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training-Center ein!
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Scarlett Woznica
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105516
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik AG
Als HSE Manager (m/w/d) in Bremen profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit, im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts mobil zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro, während wir gleichzeitig ein respektvolles und diverses Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder willkommen ist. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsche Windtechnik AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Windtechnik AG.
✨Direkt bewerben bei Deutsche Windtechnik AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsche Windtechnik AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsche Windtechnik AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsche Windtechnik AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsche Windtechnik AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsche Windtechnik AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsche Windtechnik AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsche Windtechnik AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
