Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Windenergieanlagen in kleinen Teams.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Spesenregelung und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Regelmäßige Praxistrainings und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten in großer Höhe mit fantastischer Aussicht und echtem Einfluss auf die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation, körperliche Fitness erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windenergie. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Bist du körperlich fit für technische Einsätze in großer Höhe? Dann verstärke unser Onshore-Team am Standort Eberswalde als Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation / Ausbildung.
- Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Bereich Windenergie – aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Motivation sind herzlich willkommen!
- Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik, Leistungselektronik und idealerweise in allgemeiner Mechanik.
- Du bist schwindelfrei, körperlich fit und hast keine Scheu vor Arbeiten in der Höhe.
- Du kannst dich in luftiger Höhe gut auf Deutsch verständigen (mindestens Sprachlevel B2).
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und gerne im Team.
- Du verfügst über einen PKW-Führerschein, vorzugsweise der Klasse 3 oder BE und gelegentliche Reisetätigkeiten bereiten dir Freude.
Du führst im Team Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Windenergieanlagen durch:
- Du erkennst und behebst Störungen – ob elektrisch, mechanisch oder hydraulisch.
- Du tauschst defekte Bauteile aus und setzt Komponenten fachgerecht instand.
- Du dokumentierst deine durchgeführten Arbeiten sorgfältig und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Kontakt mit deinem Disponenten.
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen 24/7 laufen und nimmst deshalb an extra vergüteten Bereitschaftsdiensten teil.
Ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält – auch bei Sturm und Wind. Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an. Bei uns erwartet dich eine attraktive Spesenregelung, Überstundenvergütung und überdurchschnittlich hohe Zuschläge.
Du erhältst deine persönliche Arbeitskleidung und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen. Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Wartung und Instandsetzung draußen, in großer Höhe und mit fantastischer Aussicht – ist das genau dein Ding? Dann komm in unser Team! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Johanna Fischer Junior Recruiting Specialist Tel.: +49 42169105685.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Deutsche Windtechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die in der Windenergiebranche tätig sind. Besuche deren Webseiten und schau dir die offenen Stellen an. Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website – das geht schnell und unkompliziert!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie von offenen Stellen wissen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Windenergie hast. Das kommt bei den Personalern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal ergeben sich so die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektronik und Windenergie hervor, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Windenergie begeistert. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
Sei präzise und ehrlich: Gib in deiner Bewerbung nur Informationen an, die auch stimmen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Transparenz. Wenn du Quereinsteiger bist, erwähne das und betone deine Motivation und Lernbereitschaft – wir freuen uns über frische Perspektiven!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Klicke auf 'Jetzt bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und fülle die erforderlichen Daten aus. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit in großer Höhe stattfindet, ist es wichtig, deine körperliche Fitness zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fitness und deinem Umgang mit Höhen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Anekdote erzählen, die deine Schwindelfreiheit unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.