Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Training Center.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windkraftbranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Als Koordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Schulungsteilnehmenden, Trainern (m/w/d) und den Fachabteilungen. Mit deinem Organisationstalent planst und koordinierst du Trainings, kümmerst dich um die Kursvorbereitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Du verfügst über:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Quereinsteiger*in mit Organisationstalent, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke bist du herzlich willkommen
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Teams, Word, Excel und PowerPoint - erste Erfahrungen mit proAlpha und/oder Salesforce sind vorteilhaft
- teamorientierte Arbeitsweise in einem standortübergreifenden Team
- sicheres und souveränes Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenverantwortliches, kundenorientiertes und zuverlässiges Arbeiten mit ausgeprägtem organisatorischen Talent
- lösungsorientierte Denkweise und Überblick in stressigen Situationen
Deine Aufgaben umfassen:
- die Ansprechperson für interne und externe Kund*innen im Rahmen unserer Schulungsangebote zu sein
- die Begleitung unserer Kund*innen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung der Schulung
- die Koordination der Kommunikation und Abstimmung rund um die Schulungen
- die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten des Training Centers
- die Organisation und Koordination der Trainingsaktivitäten unseres Training Centers
- die Verantwortung für eine digitale, strukturierte und effiziente Dokumentenablage am Standort Bremen
- die Unterstützung im Qualitätsmanagement
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einer Zukunftsbranche:
- 38,5 Stunden pro Woche und 30 Tage Erholungsurlaub
- ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere, familiäre Unternehmenskultur
- Firmenfitnessprogramm deutschlandweit in 1.000 Studios und Sportstätten
- persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget
- betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 Prozent
- Weihnachtsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir leben Diversity und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik & Co. KG
Als Koordinator (m/w/d) im Training Center in Bremen bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub und ein jährliches Gesundheitsbudget, sondern auch eine lockere, familiäre Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und innovative Schulungsangebote unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Windenergie zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik & Co. KG Recruiting-Team
